劳动者尤其是一线工作岗位的劳动者，因法律知识缺乏、维权意识和方法薄弱、维权成本相对自身收入较高，诸多因素造成普通一线劳动者维权方式缺乏。那么，被辞退工资不给结清怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

被公司辞退可以在办理离职手续当面结清工资，如果公司不给结清工资，建议到劳动监察大队去投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形：

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的。

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的。

、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的。

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的。

5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的。

6、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的。

7、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的。

8、法律、行政法规规定的其他情形。

9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的。

10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的。

11、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

以上就是小编为您提供了关于被辞退工资不给结清怎么办的解答，真心希望对您有所帮助！您要了解更多关于辞退维权，遭公司辞退该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注吧！

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