招聘信息
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新人必看：职场上这十句话不能说
说话是一门艺术，虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道，但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。近日对“你最讨厌同事说的话”进行了调查，有209位网友参与了投票。套用一句网友说的话“不作就不会死”，我们整理出职场十句最“作死”的话。虽然不能教你如何巧舌如簧滴水不漏，却是把“地雷”的位置公布于众，望大家千万避开！ 这不关我的事——作死指数NO.1：☠☠&
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哪些行业越老越吃香？
很多用人单位在招聘的时候，除了对从业者有学历、专业方面的要求，还有从业经验方面的要求，尤其是有些行业的从业者工作经验越多，越能取得他人的信赖。因此，如果不希望在自己年纪稍大一些就被年轻人顶下去，不妨考虑以下行业的工作岗位哦。 医疗行业 在医疗机构中，患者看病挂号时往往更容易相信年龄大一些的医生。
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等你有了足够的资本，你才可以骄傲！
时间的车轮就像抹了油一样，8年的职业生涯瞬间而过，我从一个莽撞无知的新鲜人变成了事事谨慎的职场老人。 有人告诉我，这样的变化预示着我的个性正在得到逐步完善并走向成熟，但也有人提醒我，每一次变化都是在往自己身上套圈，越来越多的圈圈捆绑住自身，总有一天我会变成一个很无味的人，听起来还真有那么点道理。 其实，有利有弊本就是事物的两面性，老人和新人自然也不除外。回首我曾经的职场新生代，与我当下的职业生
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职场潜规则揭密，最后一个都遇到过
踏入职场后，你有遇到过多少约定俗成的“不能说的秘密”呢？有些职场潜规则是真实存在，却又不那么合理的，环境所致，身在其中需要遵守，但内心未必完全认同。如果你也感同身受，无忧小编这一次就带你吐槽过瘾！ 亲爱的年假，想请一次真的好难 网友吐槽：明面上，我们都是有年假的人，然而这个年假也从来都只是数字而已好嘛！工作那么多那么忙，哪有时间给你请假，就算你加班加点把活儿提前干完了，这个假批不批可由不得
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新人与老人的职场互怼
春夏之交，又一批毕业生将要离开学校，正式进入职场。在老人带新人、新人学习上位期间，双方总需要有一段时间进行磨合。在这段彼此进行观察的时间内，职场新人最容易令人引起反感的行为是什么？而老人的哪些行为又会暗自滋生新人的不满情绪？ 根据最近就此议题开展的在线调查显示，排名前三位最容易引起老人反感的职场新人的行为分别是：推卸责任（31%）、欠缺主动性（26%）和做事太自我（18%）；而排名前三位最不能让
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工伤期间工资福利是怎么规定的？
劳动者在工伤期间工资该怎么算？因工致残又该如何？其实都可以按照《工伤保险条例》相关规定执行。但如果用人单位违法操作导致受伤职工利益受损，职工应该怎么做呢？如果你对这些还不了解，一定要看看本文内容。 停工留薪期工资规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，按照《工伤保
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猎头新人需要具备哪些技能？
猎头新人想知道自己应该具备哪些技能，就应该充分了解猎头的工作内容及工作流程，这样才能有的放矢。从接收客户发送的职位描述，到最后为客户找到匹配的人才，并说服对方成功入职，这个过程中，猎头新人有四个技能必须掌握，看看你具备吗？ // 分析职位描述的技能 // 猎头所做的
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请不出假面试怎么办？
据论坛的调查发现，大多数职场人会因为嫌请假面试太麻烦而索性选择裸辞。因为对于一个假期甚少或难以请得出假的职场人而言，要想找一个让上司信服的请假理由可比登天还难。更何况面试本身就不能保证一次性成功，而作为一个求职者，更不可能要求新东家的HR把面试时间安排在非工作日。所以，也难怪会有不计其数的网友来论坛发帖求助关于“骑驴找马”时到底要如何请假去面试了。 正当选择“骑驴找马”的职场人还在
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你能听懂职场话外音吗？
“话外音”，也就是人们俗说的“话里有话”，已经频繁地出现日常生活的各种场合。人们借“话外音”进行幽默调侃、讽刺发泄、批评鼓励、摸底打探……而作为日常生活的一部分，职场生活也必不能脱俗。近日，针对职场“话外音”现状进行了调查，结果显示，在近1400名受访者中，超过九成的人曾使用或遭遇过“话外音”现象。显然，“话外音”现象在职场中很普遍，“话外音”俨然已成为职场人际沟通的必备技能之一。 当然，作
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办公室5大高危“开小差”
NO.1 干私活 @员工： “旺季忙死，淡季闲死；碰到闲的时候，基本工资少，不趁工作期间赚外快，那就等着喝西北风吧！”——网友“季幽兰” “给公司设计产品得瞻前顾后，想法总要受到各种限制，接点私活挺不错的。一来可以表达自己的设计理念，二来自己都‘不来电’的设计要求不做呗！”——网友“犹豫小设计” @老板： 本职工作做得很出色吗？还有闲心干私活？你敢说接私活不影响正常工作？别跟我说，你是在下班时间
