9月过半，你的秋招进展如何啦？
职前菌在知乎上看到了非常凡尔赛的提问：“校招九月中旬签offer早吗？”
毕竟更多同学的状态是：
em@讨厌烦恼/em：投简历的没有回应，没投简历的让面试
em@风尘客/em：只有人寿才会主动给我打电话
em@大仙不会算卦/em：秋招最烦的就是一遍又一遍填简历吧，申请一个公司，10分钟填简历，1小时做网测，然后然后就没有下文了……
em@tiandelina/em：冷门专业工作好惨，已经被两个公司拒了，看了专业直接退简历
看一组2020年双一流高校毕业生的求职数据，
·求职平均花费时间.42个月
·平均投递简历20.5份
·平均面试8-10次
·平均收到offer2.91份
▲数据来源：《2020校园招聘白皮书》
我们再从企业做校招的角度来看一下，如果我们把整个校招简单的分为4个阶段，7-9月份、10-12月、1-4月、5-6月，所有上岸的应届生中，在这4个阶段对应拿到offer的比例大概是20%、50%、25%、5%。
可以看到大部分的同学（指毕业时拿到offer的同学）都是在10-12月份拿到offer的。
在7-9月份就能斩获offer的同学，主要是求职方向为技术岗的同学，以及在大学期间就对自己很有规划并持续努力的同学。
所以，现在还没有拿到offer同学，不要看到其他同学的offer就焦虑了。（焦虑都是比出来的，哎）
毕竟秋招是大项目，企业校招发布、多个城市各个高校跑空宣，企业也会分批次来安排笔试、面试流程，有的企业流程会比较长。
说到空宣，给大家安利一个好用的小程序【51校招】，小程序上可以筛选城市，查到每个城市的宣讲会，报名就能在活动前收到提醒啦~
参加心仪企业的宣讲会，是我们对秋招最起码的尊重。参加空宣直通面试的案例并不少。
除此以外，我们要做的就是按照企业流程一步一步走，9月网申，10月面试是很正常的节奏。
当然，也不是让大家完全静待花开，也需要自查一下简历，学习一下笔试和面试方面的技巧。
&#;目前的简历内容，和自己的求职意向是否匹配
（需要简历模板的同学，后台回复【简历】即可）
比如有的同学求职方向是财务方向，但整个简历上除了专业，所有的经历都是大学参加了什么活动、举办了什么活动，自我介绍也是性格活泼开朗，这样的同学很优秀，但比起财务岗，显然更适合市场策划方面的工作。
&#;对求职目标所在的行业以及相关的专业知识，是否足够了解
这个是需要平时持续关注，关注多了，才能有自己的判断和思考，并且思考不会过于幼稚，在笔面试环节，才能向HR、向面试官展现一个自信并且有想法的亚子！
&#;常见的面试问题、宝洁八大问，是否准备好了
（需要的同学，后台回复【面试】获取）
把常见的面试问题以及宝洁八大问，用自己的经历回答一遍，最好能形成文字稿，并不断练习，熟悉自己每一段经历的亮点、结果（尤其是数据方面），100%能有效提高面试通过率。
以上，自查一遍，如果拿到了offer，记得来还愿哦~
如果实操时还是有很多困惑，也可以私信职前菌。
秋招，别丧，要上！
行动-复盘-再行动，不要停，10月定能涅槃！最后，提前祝大家offer接到手抽筋。
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