人才作为最活跃的先进生产力，是推动城市发展建设的重要因素。随着青岛跻身国家新一线城市，越来越多的人才想要留在青岛发展。为此，青岛市政府也制定了相关人才引进政策，助力人才落户青岛。接下来就来了解一下青岛人才引进落户政策。
// 申请条件 //
1、高层次人才
两院院士、国家“千人计划”专家，国家“万人计划”、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山或齐鲁系列人才工程人选、青岛创业创新领军人才等符合《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》的人员。
2、学历人才
（1）50周岁以下，取得博士学位或硕士学位的人员；
（2）45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员；
（）40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。
、技术技能人才
（1）具有正高级职称的人员；
（2）50周岁以下具有副高级职称，或具有高级职业资格（或相应职业技能等级），或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员；
（）有接收单位，近年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员；
（4）有接收单位，45周岁以下，具有中级职称的人员；
（5）有接收单位，45周岁以下，具有职业资格（或相应职业技能等级）的人员；
（6）有接收单位，40周岁以下，取得高级工职业资格（或相应职业技能等级）后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；
（7）有接收单位，5周岁以下，取得中级工职业资格(或相应职业技能等级）后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员。
// 申请材料 //
符合落户条件的人才可以通过“青岛人才网”或“青岛人才”，上传身份证（正、反面）及以下材料原件的图片进行申请办理：
1、高层次人才应提供高层次人才证书（通知书、公布文件）；
2、学历人才应提供学位学位证书；
、技术人才应提供职称证书和职称评审表（考试登记表）；
4、技能人才应提供职业资格证书（职业技能等级证书），或所参加职业技能竞赛举办文件及获奖证书（公布文件）；
在全社会营造爱才、引才、重才的良好氛围中，青岛不断制定出台合理的人才引进政策，增强各类人才对青岛城市的认同感，吸引到更多高端就业者，留在青岛奋斗拼搏。
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