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置顶得了尘肺病能活多久

尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘灰尘,并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化瘢痕为主的全身性疾病,是一种典型的职业病。尘肺病如果不能够及时进行治疗,会引发一系列并发症,甚至还会危及患者的生命安全。那么得了尘肺病能活多久呢?下面就跟着小编一起来看看吧! 得了尘肺病能活多久?尘肺病也是分级的,所以还是要根据个人的情况,最长的20多年也是有的。 尘肺病人注意事项:

反穿式涂铝高温隔热服的注意事项有哪些

铝箔隔热服可在不使用特定内衣的情况下确保足够保护。如果使用者系统增加防护等级,可在穿戴铝箔隔热服前,穿着长袖上衣、紧身裤、袜子、手套和头罩。如果使用者认为玻璃面窗未处于良好状态,应将其替换,下面来看看反穿式涂铝高温隔热服的注意事项有哪些吧? 1、铝箔隔热服可在不使用特定内衣的情况下确保足够保护。如果使用者系统增加防护等级,可在穿戴本防护服前,穿着长袖上衣、紧身裤、袜子、手套和

空压机安全阀的作用是什么

空气压缩机安全阀属于自动阀类,它的工作原理是,当空气压缩机或者是管道内的介质压力升高超过规定值的时候,就会通过向系统外排放介质来防止管道或设备介质压力超过规定数值的特殊阀门,控制压力不超过规定值的时候,就可以对空气压缩机运行和人身安全起到一个重要的保护作用,下面来看一下空压机安全阀的作用是什么呢? 空压机安全阀的主要作用是保证压力管道、压力容器的关键安全应用保障,为了保证安全

特种劳动防护用品有多少种

特种劳保用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品,与之对应的是普通劳保用品,如劳保手套、劳保鞋等。常见的特种劳保用品有安全帽、防砸鞋等,下面一起来具体了解一下特种劳动防护用品有多少种吧? 1、头部防护类,包括各种材料制作的安全帽; 2、呼吸器官防护类,包括过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、简易式防尘口罩(不包括纱布口罩)、复式防尘口罩、过滤式防微粒口

空压机安全阀结构是怎样的

空压机安全阀顾名思义是保证压力管道、压力容器的关键安全应用保障,为了保证安全阀的正常工作及延长安全阀的使用寿命,在使用中应做到定期检查运行中的安全阀是否泄漏,卡阻及弹簧锈蚀等不正常现象,并注意观察调节螺套及调节圈紧定螺钉的锁紧螺母是否有松动,若发现问题及时采取适当的维护措施,下面来看一下空压机安全阀结构是怎样的呢? 安全阀在系统中起安全保护作用。当系统压力超过规定值时,安全阀

防滑防静电手套好用吗

防静电手套是采用特种防静电绦纶布制作,基材由绦纶和导电纤维组成,导电 纤维间距为4mm,5mm或者10mm,手套具有极好的弹性和防静电性能,避免人体产生的静电对产品造成破坏,它适合在电子行业、半导体、无尘车间及日常生活中广泛使用,下面一起来具体了解一下防滑防静电手套好用吗? 当然好用的,该手套手背为防静电面料,由涤纶布和间隔10mm的导电丝织成。手掌部分在基材表面(棉或涤纶无

试用期被解除劳动合同有什么法律规定

劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减,试用期解除劳动合同会得到赔偿金吗?试用期解除劳动合同会得到赔偿金,用人单位在没有证据证明劳动者不符合录用条件的,或者未依法向劳动者说明理由的情况下,仍然以在试用期内,劳动者不符合录用条件为由,解除劳动合同,并不支付经济补

高温隔热服性能怎么样

隔热服的结构防护服是由外层、防水透气层、隔热层、舒适层多层织物复合而成的。这种复合物可允许制成单衣或夹衣。并能满足基本服装制作工艺要求和辅料相对应标准的性能要,下面来看看高温隔热服性能怎么样吧? 1、耐热性能 大火可以是温度在几分钟内升至600度。即使在为直接失火的房间内温度也有300度左右,可以融化塑料的高温足以置人于死地。热防护服主要用于高温作业,须在高温下保持自身

防静电手套的使用范围有哪些

防静电指套在取下时由下往上卷着取,这样好摘不易破,方便循环使用。防静电指套是由天然橡胶制作,手感类似气球,也拥有气球怕扎的特点,因此佩戴时尽量远离尖锐物品,下面一起来具体了解一下防静电手套的使用范围有哪些吧? 防静电手套的种类繁多,除抗化学物类外,还有防切割手套、电绝缘手套、防水手套、防寒手套、防热辐射手套、耐火阻燃手套等,需要说明的是,一般的防酸碱手套与抗化学物的防静电手套

工伤事故紧急处理原则是什么

工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费,那发生工伤事故后的处理流程是怎样的呢?用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤