被辞退员工如何要求赔偿

近些年来，随着劳动法律法规的健全，劳动者的维权意识也不断增强，各地劳动争议案件呈现快速增长态势。那么，被辞退员工如何要求赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 被辞退员工赔偿标准： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （

医护人员得了颈椎病该怎么办

颈椎病是由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。那么，医护人员得了颈椎病该怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 医护人员得了颈椎病要做到以下几点： １、手法按摩推拿疗法 这是中医治疗颈椎病的主要方法，也是颈椎病较为有效的治疗措施。它的治疗作用是能缓解颈肩肌群的紧张及痉挛，恢复颈椎活

安全帽使用了什么原理

实践证明，我们绝不可轻视劳保用品的作用，低估它的安全保护能力。那么，安全帽使用了什么原理那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 安全帽使用原理： 安全帽能承受压力主要是用了三种原理 １、缓冲减震：帽壳与帽衬之间有25~50mm的间隙，当物体打击安全帽时，帽壳会在冲击荷载的作用下而产生变形吸收物体冲击能量，避免物体坠落对头顶部的直接影响。 ２、分散应力：帽壳为椭

女职工经期禁止从事几米以上的高处作业

从国家经济角度看，妇女是伟大的人力资源，只要安排适当，就会形成强大的生产力。要充分发挥妇女的作用，必须依照法律的规定安排妇女的工作。用人单位在招工时不得歧视妇女，凡是适合妇女从事的岗位，不得拒绝招收女工，不得提高录用标准。那么一般女职工经期禁止从事几米以上的高处作业，大家有了解过吗?不如和小编来一起看看相关的特殊职工安全小知识吧，我们一起看看我国对女职工有哪些劳动保护措施。

被欠薪该怎么维权

时下，拖欠民工工资问题正成为社会各界关注的焦点，有关部门及新闻媒体为此做了大量工作，不少新闻单位还开辟了专门的维权热线。那么，被欠薪该怎么维权那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 被欠薪的维权方法： 第一步：证据收集（非常重要） （１）可证明劳动关系的证据，劳动合同或劳务协议、职工名册、考勤记录、工作证、出入证、饭卡、同事证言等。 （２）可证明工资水平的证据

在公司被高温灼伤后如何恢复

经常处在高温工作下的朋友们，如果不小心被高温烫伤了怎么办呢?来和大家一起探讨下相关的工伤安全小知识-在公司被高温灼伤后如何恢复，一起来看看面对这样的情况，我们该如何解决。 小编查阅了很多的资料，总结了一些生活中的小常识可以跟大家分享一下，相信可以及时的治疗烫伤伤口。 鸡蛋油治烫伤 取煮熟的鸡蛋黄2个，用筷子搅碎，放入铁锅内，用文火熬，等蛋黄发糊的时候用小勺挤油熬油

哪些人群易患肩部骨骼损伤

肩部骨骼损伤是一种慢性疾病，一般来讲，肩部骨骼损伤多发于中老年人，但是，现在的临床数据显示，肩部骨骼损伤的发病者也在日趋的年轻化。那么，哪些人群易患肩部骨骼损伤那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 易患肩部骨骼损伤的人群 １、一些白领年青人、经常伏案写作的人，演奏家、IT工程师等职业的人都容易患上肩部骨骼损伤，大多是由于长期姿势不正确，过度劳累导致的，所以大家要引起重视

女职工怀孕期间必须调岗吗

一般意义上的调岗，属于劳动合同变更的范畴，双方协商一致即可。但除了协商和约定，法律还规定了一些法定的调岗情形，常见的比如：员工医疗期满后不能从事原工作、员工不胜任工作、职业病岗位、三期女职工等。那么一般像女职工怀孕期间必须调岗吗?不如来和小编来一起了解下这方面的特殊职工安全小知识吧。 用人单位是否可以调整怀孕女职工的工作岗位？下面是小编为大家整理的相关知识： 《女职工劳

如何预防石灰石粉尘对工人的危害

防止粉尘危害仍是当前劳动卫生工作的重要任务。建国以来，为了防止粉尘危害保护工人健康，我国政府颁布了一系列政策、法令、条例。那么，如何预防石灰石粉尘对工人的危害那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 预防石灰石粉尘对工人危害的措施： 一、技术措施 技术措施是防止粉尘危害的中心措施，主要在于治理不符合防尘要求的产尘作业和操作，目的是消灭或减少生产性粉尘的产生、逸散，以及

如何预防噪音职业病

我国职业病危害因素分布十分广泛，受害人群数以亿计，职业病发病形势非常严峻。那么，如何预防噪音职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 预防噪音职业病的措施： 一、工业企业噪声卫生标准 规定工作地点噪声容许标准为85dBA，现有企业暂时达不到的可适当放宽，但不得超过90dBA。另有规定接触不足8h的工作，噪声标准可相应放宽， 即接触时间减半容许放宽3dBA，但无论