职场新人的三大通病

职场新人的三大通病

根据调查了解，现在的新人初入职场，都有共同的通病：   1.不懂人际交往
初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感，感到处处不如意、不顺心。因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。 同时职场不是学校，不是家庭，一些学生的娇骄之气就要彻底戒除，切忌以自我为中心；要具备一定的沟通技巧和合作精神，同时有必要学习一些礼仪文化知识，脚踏实地地走好每一步。
2.礼仪文化缺失
很多新毕业的大学生会忽视一些工作中的小细节，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，客户去吃商务餐不会用刀叉等等。 基本的社交礼仪看似很简单，但在工作中恰是用得最频繁的，如果职场新人在这个过程中表现得不好，轻则被认为个人素质不高，重则影响到单位的形象和业务，因此建议大家都要好好学习，如最基本的在接听电话时应该说“您好，我是某公司的职员，请问……”而“谢谢”、“请”等用语也要常挂嘴上。
.心理承受力差
现在的一些新大学生虽然功课学业都不错，但由于被家庭过分娇宠，往往心理承受能力很差，对待工作的责任心也不强。他们公司的重要岗位，以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人，他们更有责任心，吃得起苦。 相关阅读 猎头新人必读：如何做好电话寻访？ “入职6年，新人工资高我2千”：老板不加钱，不是嫌你老 职场新人巧用：加减乘除 新人该积极强化十种竞争力 为什么招的新人，总是来了又走？ 新人必须知道的10件行为准则 职场新人必知的敬酒秘诀 HR最看重职场新人哪些素质 功不唐捐，愿职场新人都能有所成就 九五后新人闪辞多，职场老人应该做点什么 更多推荐