文章描述： 我们都知道，现在很多企业为了更好的发展，在员工入职就会为大家办理社会保障线，当然这里也包括一般大家都很在意的工伤保险，所以有些朋友就很好奇，特别想知道一般工伤险个人承担多少的问题，今天就为大家整理了一些相关的工伤安全小知识，希望大家对此也能多一些了解。 工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保
我们都知道，现在很多企业为了更好的发展，在员工入职就会为大家办理社会保障线，当然这里也包括一般大家都很在意的工伤保险，所以有些朋友就很好奇，特别想知道一般工伤险个人承担多少的问题，今天就为大家整理了一些相关的工伤安全小知识，希望大家对此也能多一些了解。
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。
但是工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。具体的比例问题以及其他保险的比例小编为大家也整理了一下，如下：
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
其他保险的缴纳比例如下：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.6%，个人不缴；
通过小编为大家讲完后，大家对于工伤险个人承担多少的问题，是不是也已经很了解了，当然，后期小编还会为大家更新更多工伤保险适用于哪些疾病的知识，请大家继续关注!
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