文章描述： 工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助工伤身故。那么一般是去银行交工伤保险吗?随来一起了解下相关的工伤安全小知识吧，小编来和大家一起看看工伤保险适用于哪些疾病。 针对这个问题，小编的回答肯定是是呀，不过出了去银行之外，我们还可以通过企业的对公账户直接去把这笔款项打过去。在这里小编还想我大家解
工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助工伤身故。那么一般是去银行交工伤保险吗?随来一起了解下相关的工伤安全小知识吧，小编来和大家一起看看工伤保险适用于哪些疾病。
针对这个问题，小编的回答肯定是是呀，不过出了去银行之外，我们还可以通过企业的对公账户直接去把这笔款项打过去。在这里小编还想我大家解答一个问题，比如说一般企业为职工只缴纳社会保险中的工伤保险可以吗?
在这，小编也不妨为大家多讲一些，企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。
根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。
好了，关于今天的问题，小编就为大家讲解到这里了，想了解更多工伤安全小知识的朋友们，赶快关注吧，更多安全小知识在等你!
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