储备干部岗位职责是什么？

储备干部岗位在校园招聘活动当中较为常见，从业者需要经过培训和锻炼，在掌握基础工作岗位的经验之后，能够有机会成为更高层级岗位的工作人员。其岗位职责有： 1、按时完成上级分配的工作，在工作中注重积累经验，提高自身能力； 2、按照公司要求，完成各项培训及其他活动； 3、协助上级参与业务计划与相关规则的制定； 4、收集行业市场信息与竞争对手的信息，并以此为依据提出合理的业务建议；

HR如何做好离职面谈，才能和员工好聚好散？

有招聘就有离职，很多HR热衷于招聘，却忽视了离职，只顾招募员工，员工的离职率却很高，本质上都是需要重视的问题。不少小伙伴觉得离职无非就是走走程序的事，实际上在离职中，离职面谈是一个非常重要的过程，这个工作没有做好，员工很可能失去一份好工作，而公司也很可能损失一名好员工。所以，离职面谈，就是双方坐下来开诚布公把问题说清楚的时候，能不能留下优秀员工，非常考验HR的面谈技巧。到年底了，不少员工都在

PMP证书适用于什么行业？含金量如何？

PMP指项目管理专业人员资格认证，它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。作为项目管理资格认证考试，该认证已在国际上树立了其权威性。而PMP认证的使用行业则是大家一致比较关注的问题，大多数人都是为了对自己的职业生涯有所帮助才去考PMP的，PMP涉及的行业遍布：IT、电子、通信、工程、金融、房产、石化

如何化解职场焦虑？这么做轻松应对

什么是职场焦虑？职场焦虑说白了就是在职场中，受到工作压力和人际关系压力，职业规划混乱等原因导致的烦躁情绪，经常会表现出：失眠，心悸，忧郁，心慌，胸闷等症状，长此以往，在工作中还会发生无缘无故地发脾气，和同事争吵，事后往往又伴随着后悔，懊恼等情绪，还会出现工作效率低下，注意力无法集中，记忆力减退等等，严重的会伴有身体不健康症状，更严重的甚至会引起自闭，性格扭曲，抑郁等心理疾病。由此可见，职场焦

入职体检注意事项有哪些？

很多公司都要求员工在正式上岗之前，要进行一次正规的入职体检，体检的目的是为了可以及时检查出员工身上的某些疾病，这不仅是对公司负责，也是可以让有疾病隐患的员工，及时地获得治疗的机会。因此，体检是很重要的事情，需要参与体检的人员认真对待，而且体检也需要进行很多需要注意的事情，少一步也不行。那么，入职体检注意事项有哪些呢？

涨薪申请如何写，才能让领导欣然同意？

现在的职场人都想多赚一些钱，一方面是生活压力越来越大，另一方面，收入的提高也意味着工作得到了认可。但是，很多人都写过涨薪申请，被打回来的肯定占多数。很多人也不知道怎么运用有效的话术来打动领导，张口闭口就是自己多辛苦，动不动就是生活不易房贷车贷要还之类的话，这样不仅没有效果，反而还会让领导反感。还有的拿辞职去别的公司威胁领导的，更会惹领导生气。所以涨薪申请也是有一定方式方法的，今天就给你出出招

租车行业发展趋势如何？现在入行合适吗？

汽车租赁业被称为交通运输服务行，近几年在企业和个人用户中都广受好评。在我国，早期的汽车租赁业主要是面对外企、大型国企等企业用户，真正大规模投入个人业务也是近几年的事情。随着我国汽车产业和我国社会经济的迅猛发展，人们的消费水平和出行需求也相应提升，这为汽车租赁业的规模化发展创造了基本条件。那么，租车行业的发展趋势如何？现在还值不值得入行呢？今天就分析一下，以便各位参考。

农行已签约，回顾这兵荒马乱的2021秋季校招

应届生·BBS精选主题-秋招实录 [秋招实录]农行已签约，回顾这兵荒马乱的2021秋季校招

考公上岸指南

先说一下本人的情况吧，现就职于山东省某市的基层法院，通过2多省联考上岸，岗位招录5人，15人进面，我笔试成绩71.8，第4名，面试成绩86.2，第4名，哈哈，和4有缘。 排名不靠前，但多少有些经验，再加上与同事们的探讨，简单分享一下，希望对想考公的童鞋有帮助~ Part 1 选岗 这是很重要的一步，一定要引起重视。 有很多行测大神，因为选岗

入职背调，并没有你想象的那么可怕

一次完整的招聘过程，包括发布职位需求、筛选简历、安排笔试、进行面试、完成入职背调、发放offer、新员工入职七个步骤。相比大部分人都熟知的笔试及面试，入职背调了解的人却不多，还有部分求职者甚至不知道有这个步骤，今天我们就来具体讲讲入职背调的相关内容。 什么是入职背调