法院文员的工作内容 法院文员是负责处理法律事务的工作人员，这个岗位在法院系统以及企业法务部门招聘中较为常见。其工作内容包括： 1、协助上级处理法律事务，包括完成法律相关协议的起草、修改及审核等； 2、参与法律问题的研究与探讨，根据上级所给建议收集相关资料； 3、负责公司各部门法律合同的归档与管理； 4、协助处理各部门与法律有关的问题； 5、协助处理公司诉讼相关事务。 在法院工作的法院文员， 小编 2024年10月04日 19
烹调师是干什么的 烹调师是负责制作菜品的人员，需要具备健康证以及厨师资格证方能上岗，此外烹调师还需熟悉各食材的产地、常规用量与价格等。烹调师的工作内容包括： 1、负责灶台的清洁，确保工作区域无食物残渣，排气罩不滴油； 2、严格遵守公司规章制度，不得烹饪不洁或变质食材，对于隔餐食物需回锅再次烹饪后供应； 3、不浪费食材，金属罐装食品开启后应将其倒入对应容器内，放置冰箱保存； 4、保持调料容器清洁， 小编 2024年10月04日 17
信号司索工是干什么的 信号司索工是制造业的常见招聘岗位，从业者需要具备相关从业资格证书，熟悉常用设备操作规程，具备维护起重设备的能力。其工作内容包括： 1、工作前需检查工锁具是否正常，若发现危及安全的情况，需及时上报更换； 2、指挥信号前，需向相关工作人员交代并商定指挥信号的含义，操作过程中对指挥信号不了解需停止操作，确认信号准确含义后再继续； 3、工作前需确认起重重量，严禁超负荷作业； 4、货物升 小编 2024年10月04日 17
陪审员是干什么的 陪审员在法院审判过程中职责与法官相同，任期为5年，陪审员需参加基层人民法院的培训，且具备大专及以上学历。其工作内容包括： 1、负责庭前阅卷，了解案件基本情况并做好阅卷笔记，在庭审时进行有效调查发问； 2、掌握庭审提问技巧，在庭审过程中参与调查阶段的相关提问； 3、负责证据认证，审查证据的真实性、关联性及合法性，确认证据是否能够作为认定事实的依据； 4、依据案件事实区分责任，通过 小编 2024年10月04日 17
医导是做什么的 医导在医疗机构是常见招聘岗位，从业者需要具备良好的形象气质、普通话符合标准，有较强的亲和力和服务意识，能够妥善处理突发事件。其工作内容包括： 1、了解各医生的专业特长，依据患者要求合理分诊、分科，巡视大厅引导患者挂号； 2、依据患者病情轻、重、缓、急有序挂号，对残、弱患者主动安排优先就诊； 3、对行动不便的无陪伴患者全程陪诊，帮助患者完成缴费刷卡等流程； 4、负责接听门诊咨询电 小编 2024年10月04日 18
选择自由职业还是稳定上班？ 一个沉睡的城市总会被早高峰叫醒，一个打工人的噩梦也总是从挤地铁开始。就在你被挤得七荤八素也要赶上考勤打卡时，有群人还在被窝里流着口水睡得香甜，直到日上三竿才爬起来擦擦嘴开始工作。什么时候最羡慕自由职业者？恐怕就是这会儿了。不必坐班，不必赶早班车，不必强迫自己还没睁眼就得从床上爬起，不必为昨晚熬夜而后悔不已......人民论坛问卷曾做过一项有关自由职业的调查，结果显示：67.4%的非自由职业者 小编 2024年10月04日 18
遇到客户暗示潜规则，你会怎么处理？ 在职场上打拼，难免会遇到很多尴尬与无奈，其实不止是女性，现在很多男性在职场上也会面对客户的骚扰和暗示。面对这样的客户，很多人都会非常头疼，既不想破坏客户关系，又想保住自己的饭碗。其实，面对客户的暗示，也是有一些方法和技巧可循的，不必硬刚，也能巧妙化解尴尬。今天小编就总结了几条，面对客户“暗示潜规则”应该如何机智应对的做法，希望对你有所帮助。 style="line-hei 小编 2024年10月04日 18
找工作时，骑驴找马是明智的选择吗？ 每年跳槽季，不少人都会蠢蠢欲动想要找工作换工作，那么到底是裸辞还是“骑驴找马”，相信大部分人都会毫不犹豫地选择“骑驴找马”，但是这么做真的是明智的选择么？“骑驴找马”这一方式就没有缺点吗？这次，就来和大家聊一下。 骑驴找马的优点 1、压力小 找工作时，选择骑驴找 小编 2024年10月04日 19
面试出现这几个信号，offer一定要谨慎接 前两天我的朋友小红，跟我吐槽她的奇葩面试经历。 在面试过程中，面试官提出光看过往的作品集没法很准确衡量出人岗匹配度。 然后面试官就根据公司的实际业务需求布置了一道面试题，规定在2天之内提交。 她很实诚的做好交到了对方邮箱，结果在第二轮的面试中，面试官以设计风格不符为由拒绝了她。 本来也就过去了，结果没多久她偶然发现没过的面试作品出现在那家公司网站上，还被对方打上了自己的标签。 小编 2024年10月04日 17
case意见和大家相左，怎么办？！ 楼主背景：末流985英专本硕；有校园经历较多；两段实习：审计+校园大使。 应聘岗位：融创 投资岗 Round 1 线下群面 着正装（融创特色），一组12人进行40分钟的案例分析，包括5分钟总结发言。案例要求从公司董事角度出发，在材料所给的3位候选人中选出一位继任总经理。 lz脑洞奇葩，与在座其余10位同学选的都不一样。 根据材料，大家公 小编 2024年10月04日 18
