法院文员的工作内容 法院文员是负责处理法律事务的工作人员,这个岗位在法院系统以及企业法务部门招聘中较为常见。其工作内容包括: 1、协助上级处理法律事务,包括完成法律相关协议的起草、修改及审核等; 2、参与法律问题的研究与探讨,根据上级所给建议收集相关资料; 3、负责公司各部门法律合同的归档与管理; 4、协助处理各部门与法律有关的问题; 5、协助处理公司诉讼相关事务。 在法院工作的法院文员, 小编 2024年10月04日 19
烹调师是干什么的 烹调师是负责制作菜品的人员,需要具备健康证以及厨师资格证方能上岗,此外烹调师还需熟悉各食材的产地、常规用量与价格等。烹调师的工作内容包括: 1、负责灶台的清洁,确保工作区域无食物残渣,排气罩不滴油; 2、严格遵守公司规章制度,不得烹饪不洁或变质食材,对于隔餐食物需回锅再次烹饪后供应; 3、不浪费食材,金属罐装食品开启后应将其倒入对应容器内,放置冰箱保存; 4、保持调料容器清洁, 小编 2024年10月04日 17
信号司索工是干什么的 信号司索工是制造业的常见招聘岗位,从业者需要具备相关从业资格证书,熟悉常用设备操作规程,具备维护起重设备的能力。其工作内容包括: 1、工作前需检查工锁具是否正常,若发现危及安全的情况,需及时上报更换; 2、指挥信号前,需向相关工作人员交代并商定指挥信号的含义,操作过程中对指挥信号不了解需停止操作,确认信号准确含义后再继续; 3、工作前需确认起重重量,严禁超负荷作业; 4、货物升 小编 2024年10月04日 17
陪审员是干什么的 陪审员在法院审判过程中职责与法官相同,任期为5年,陪审员需参加基层人民法院的培训,且具备大专及以上学历。其工作内容包括: 1、负责庭前阅卷,了解案件基本情况并做好阅卷笔记,在庭审时进行有效调查发问; 2、掌握庭审提问技巧,在庭审过程中参与调查阶段的相关提问; 3、负责证据认证,审查证据的真实性、关联性及合法性,确认证据是否能够作为认定事实的依据; 4、依据案件事实区分责任,通过 小编 2024年10月04日 17
医导是做什么的 医导在医疗机构是常见招聘岗位,从业者需要具备良好的形象气质、普通话符合标准,有较强的亲和力和服务意识,能够妥善处理突发事件。其工作内容包括: 1、了解各医生的专业特长,依据患者要求合理分诊、分科,巡视大厅引导患者挂号; 2、依据患者病情轻、重、缓、急有序挂号,对残、弱患者主动安排优先就诊; 3、对行动不便的无陪伴患者全程陪诊,帮助患者完成缴费刷卡等流程; 4、负责接听门诊咨询电 小编 2024年10月04日 18
选择自由职业还是稳定上班? 一个沉睡的城市总会被早高峰叫醒,一个打工人的噩梦也总是从挤地铁开始。就在你被挤得七荤八素也要赶上考勤打卡时,有群人还在被窝里流着口水睡得香甜,直到日上三竿才爬起来擦擦嘴开始工作。什么时候最羡慕自由职业者?恐怕就是这会儿了。不必坐班,不必赶早班车,不必强迫自己还没睁眼就得从床上爬起,不必为昨晚熬夜而后悔不已......人民论坛问卷曾做过一项有关自由职业的调查,结果显示:67.4%的非自由职业者 小编 2024年10月04日 18
遇到客户暗示潜规则,你会怎么处理? 在职场上打拼,难免会遇到很多尴尬与无奈,其实不止是女性,现在很多男性在职场上也会面对客户的骚扰和暗示。面对这样的客户,很多人都会非常头疼,既不想破坏客户关系,又想保住自己的饭碗。其实,面对客户的暗示,也是有一些方法和技巧可循的,不必硬刚,也能巧妙化解尴尬。今天小编就总结了几条,面对客户“暗示潜规则”应该如何机智应对的做法,希望对你有所帮助。 style="line-hei 小编 2024年10月04日 18
找工作时,骑驴找马是明智的选择吗? 每年跳槽季,不少人都会蠢蠢欲动想要找工作换工作,那么到底是裸辞还是“骑驴找马”,相信大部分人都会毫不犹豫地选择“骑驴找马”,但是这么做真的是明智的选择么?“骑驴找马”这一方式就没有缺点吗?这次,就来和大家聊一下。 骑驴找马的优点 1、压力小 找工作时,选择骑驴找 小编 2024年10月04日 19
面试出现这几个信号,offer一定要谨慎接 前两天我的朋友小红,跟我吐槽她的奇葩面试经历。 在面试过程中,面试官提出光看过往的作品集没法很准确衡量出人岗匹配度。 然后面试官就根据公司的实际业务需求布置了一道面试题,规定在2天之内提交。 她很实诚的做好交到了对方邮箱,结果在第二轮的面试中,面试官以设计风格不符为由拒绝了她。 本来也就过去了,结果没多久她偶然发现没过的面试作品出现在那家公司网站上,还被对方打上了自己的标签。 小编 2024年10月04日 17
case意见和大家相左,怎么办?! 楼主背景:末流985英专本硕;有校园经历较多;两段实习:审计+校园大使。 应聘岗位:融创 投资岗 Round 1 线下群面 着正装(融创特色),一组12人进行40分钟的案例分析,包括5分钟总结发言。案例要求从公司董事角度出发,在材料所给的3位候选人中选出一位继任总经理。 lz脑洞奇葩,与在座其余10位同学选的都不一样。 根据材料,大家公 小编 2024年10月04日 18