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  • 汇聚英才,重庆人才引进政策

    自古以来,人才是什么地方都需要的,全国各大城市为争夺人才,吸引人才引进政策,是不断加强。其中,怎么少得了惜才如金的重庆。尤其在于高新人才方面,重庆也是在强化科技人才支撑方面给予重要政策支持。 不断强化科技人才支撑 1、支持靶向引进科技人才 (1)对入选国家级、市

    浏览:162024年10月01日
  • 和领导意见不和,该怎么处理?

    职场中,跟领导意见不和,就直接互怼、开撕?显然这并非是职场高手该有的处理方式。优秀的职场人,往往懂得向上管理,即处理好与领导的工作关系,保持和谐稳定。那么,到底该如何处理呢? style="line-height: 1.2;margin: 0;" data-brushtye="text" 分析情况进行判断 在工作中,与直属领导意见不和是很正常的,有的人会

    浏览:152024年10月01日
  • 职场中,如何防止被同事套话?

    众所周知,在我们平时与人打交道的过程中,套话是不可避免的一个环节,不是我们套别人的话,就是别人套我们的话。因为人们对陌生事物和人都或多或少存在一些恐慌,所以便认为能多了解一些总是好的。而套话的目的,就是为了更深入地了解对方,看清楚对方的底牌与虚实,从而知己知彼,百战不殆。当然,没有多少人喜欢被别人套话。因此,我们需要掌握一些防止被同事套话的技巧。 涉及个人隐

    浏览:152024年10月01日
  • 应届生如何快速有效地找到工作?

    假设有2个求职者,经历完全一样; 求职者A投了50份简历,接到了8个面试邀约,最终拿到了1个offer; 求职者B投了5份简历,接到了2个面试邀约,最重复步骤2-5拿到了1个offer; 那么我们将求职者B称为快速有效地找到工作。 求职上岸三要素 实力、运气、技巧 职前菌今天重点说下,如何通过【技巧】像求职者B一样快速有效地找到工作?请牢记以下6个步骤:

    浏览:182024年10月01日
  • 面试时说“注重培养新人”,入职后被当成廉价劳动力,该怎么办?

    最近收到一条用户留言: 面试的时候,面试官说公司很看重新人的成长,会在工作中不断进行培养和锻炼,为公司日后发展储备更多优秀人才。 可是入职后,每天被指使做大量无聊琐碎的工作,没有一点技术含量和进步空间。 我很苦恼,不知道是我太浮躁了,还是公司在欺骗员工?这种现象正常吗? 对于职场新人来说,可能很多人都会有这样的苦恼。真实的职场跟想象中的不一样,面试时对公司有个初印象,入职之后

    浏览:152024年10月01日
  • 兽医岗位职责是什么?

    兽医是指掌握专业的理论医学知识和实际操作方法,对动物的疾病进行预防、诊断和治疗,从而保障动物健康的医生。兽医的岗位职责主要有: 1、对动物进行医学方面常规检查,并为动物建立病历与疾病治疗档案; 2、对动物进行化验、影像、穿刺等诊断方法,确定其病因; 3、为动物制定针对性的治疗方案,如营养物质补充、药物注射、手术治疗等; 4、在动物治疗的过程中,观察动物的病情变化,并根据疾病治疗

    浏览:172024年10月01日
  • 孕妇考事业编能正常入职吗

    孕妇考事业编能正常入职,目前事业编招考简章中没有明确规定孕妇考编不能正常入职。孕妇需要符合用人单位的招聘条件,报考并经过考试、面试等环节,合格后可录用,具体如下: 1、报考事业编基本条件 1)具有中华人民共和国国籍,遵守法律并具备良好的政治素质和道德; 2)具备良好的个人身体素质和心理素质; 3)年龄在18周岁至35周岁之间; 4)符合招聘岗位资格条件和工作能力。 2、

    浏览:182024年10月01日
  • 硫化工是做什么的

    硫化工是指操作专业设备对橡胶进行硫化工作的技术人员,工作内容通常为在工厂车间根据生产计划调整加工方案,提高生产效率。硫化工的岗位职责包括以下几点: 1、督促车间内的各项工作进行,组织人员制订生产指挥系统,提高车间的运转效率; 2、根据制订的生产计划,积极与其他部门进行协调,保证在约定的时间内完成生产目标; 3、定期组织人员对设备进行维护修理,并根据使用生产经验提出改造方向,提高产品

    浏览:172024年10月01日
  • 金融小白,有哪些证书可以考?

    随着今年各大券商年报纷纷出炉,员工薪酬的相关数据也在财报中一并披露了,在中国基金报统计的14家券商的数据中,8家券商平均年薪超60万,其中中金公司人均年薪超百万,对比国家统计局披露了人均年收入3.2万,超出了30倍不止,让很多人对金融行业眼红。那么,小白想要进入高薪的金融行业,首先需要考取哪些证书呢? 01

    浏览:172024年10月01日
  • 面试 | 应届生面试着装应该注意什么?

    面试时的着装在一定程度上决定着HR对你的第一印象。所以在面试时不仅需要面试着装的整洁、干净,也需要穿对。 对于应届生来说,大多数经济并不宽裕,所以也不用要求自己要要穿多贵的正装,最基本的原则就是大方、得体,穿适合自己的服装即可。 在HR眼中,面试着装得体能够成为面试的加分项,毕竟一个人对细节的重视也是可以从着装上体现出来的,所以面试时候的穿着应该符合“TOP”原则。

    浏览:182024年10月01日