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噪声性听力损失又称噪声性聋，是由于长期受噪声刺激而发生的一种缓慢的、进行性听觉损伤，损伤部位主要是内耳。那么，怎么鉴定噪音性耳鸣职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 根据确切的职业噪声接触史，有自觉的听力损失或耳鸣症状，纯音测听为感音型聋，结合历年职业健康检查资料和现场职业卫生学调查，并排除其他原因所致听觉损害，方可鉴定。 噪音性耳鸣职业病鉴定标准： 我国发

劳动争议仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，在处理劳动争议纠纷的过程中发挥了重要的作用。那么，劳动纠纷时效期是多长时间那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 劳动纠纷时效期是： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者

《劳动合同法》的实施，无论是企业还是员工在维权的道路上都经历了前所未有的历练，维护法律给予自己的权益，已成为人们日常生活中的自觉意识。那么，怀孕期间被辞退怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 怀孕期间被辞退的维权方案： 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过

关于安全保障措施应该从小事做起，小到一根钢钉，一接电线，平时不被关注的东西往往会导致安全事故的发生。有的企业为了降低成本，购买质量低略的劳动用品，这些都会导致安全问题的发生，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业

尘肺病已经成为严重损害广大企业职工生命安全、损坏企业利益、阻碍企业健康发展、影响社会稳定的重要因素。那么，打磨铁板会得尘肺吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 打磨铁板过程中会有大量粉尘存在，如果用的是树脂砂型，那么粉尘尤为厉害，在工作的时候，工人没有正确佩戴或是没有佩戴防护口罩或是帽子等等防护工具的话，那么就有可能造成金属粉尘沉着症和尘肺病。这是因为木工打磨的时候，一些粉尘

在中国经济高速增长的同时，企业中工伤事故等职业健康安全问题日益突出。那么，工伤的伤残鉴定有没有时间限制那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工伤伤残鉴定是有时间限制的，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残

昨天讲安全、今天谈安全，似乎安全就是一个只有开始没有结尾的故事。因为安全承载着责任和期盼，只有安全，才有生命，才会有梦想和发展，才得以谈生命的价值。只有你认真对待安全，安全才会认真对待你，也唯有以持续性的认真的态度对待安全，隐患才能离我们远去，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场

随着我国经济建设的飞速发展，法制建设也在不断完善，工伤事故赔偿责任问题日益突出。那么，工伤多久可以做伤残鉴定那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工伤做伤残鉴定时间安排： 伤残鉴定通常情况越早鉴定对劳动者越好。可以向劳动部门提出伤残鉴定申请，具体鉴定时间和地点就由劳动部门发通知给你。一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明

安全事故的发生大多数发生在进入大城市的农民工身上，有一些刚被聘用还没经过培训，就开始工作，在工作中缺乏自我保护意识，这些都容易造成事故的发生，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到

操作压力决定安全阀的公称压力，由操作温度决定安全阀的使用温度范围，由计算出的安全阀的定压值决定弹簧或杠杆的定压范围，再根据使用介质决定安全阀的材质和结构型式，再根据安全阀泄放量计算出安全阀的喉径，那么安全阀的作用是什么呢？安全阀是一种安全保护性的阀门，主要用于管道和各种承压设备上，当介质工作压力超过允许压力数值时，安全阀自动打开向外排放介质，随着介质压力的降低，‘安全阀将重新关闭，