热水器安全阀用途

安全阀按结构形式来分，要分为垂锤式、杠杆式、弹簧式和先导式（脉冲式）；按阀体构造来分，可分为封闭式和不封闭式两种。封闭式安全阀即排除的介质不外泄，全部沿着出口排泄到指定地点，一般用在有毒和腐蚀性介质中。对于空气和蒸汽用安全阀，多采用不封闭式安全阀。对于安全阀产品的选用，应按实际密封压力来确定。对于弹簧式安全阀，在一种公称压力（PN）范围内，具有几种工作压力级的弹簧，订货时除注明安全

打磨工会得尘肺吗

科学合理的设置尘肺病防护设施，是用人单位有效预防尘肺病危害的重要举措。那么，打磨工会得尘肺吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 室内打磨由于作业环境狭窄，粉尘浓度高，受防护意识影响，一般不用或者选用一次性口罩的较多，会有很多粉尘吸入肺内容易引起尘肺，所以，打磨工会易患尘肺。建议打磨工平时做工时应该注意选用高等级防护口罩，避免粉末吸入呼吸道，否则，一旦患尘肺，没了健康、损失经济

国企可以随便开除员工吗

近年来，国家的法律法规和政策制度向着有利于劳动者一方倾斜，劳动者的法律观念和维权意识也在不断增强。那么，国企可以随便开除员工吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 国企不可以随便开除员工，员工有下列情形之一的，国企可以解除劳动合同： １、在试用期间被证明不符合录用条件的； ２、严重违反用人单位的规章制度的； ３、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

企业安全知识培训方案

安全问题作为现在企业生产的重要标志之一，在企业管理中的地位已经是越来越重要了。一个企业能不能安全生产直接关系整个企业的生死存亡，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实

安全阀消音器工作原理

安全阀分弹簧式和杠杆式两种。弹簧式安全阀阀盘与阀座的密封是靠弹簧的作用力；而杠杆式安全阀的密封是靠重锤通过杠杆的作用力。弹簧式安全阀是通过上部的调节螺钉改变弹簧的压紧程度，压紧弹簧则起跳压力升高，那么安全阀的作用是什么呢？安全阀是一种安全保护性的阀门，主要用于管道和各种承压设备上，当介质工作压力超过允许压力数值时，安全阀自动打开向外排放介质，随着介质压力的降低，‘安全阀将重新关闭，

劳动纠纷可以仲裁吗

处理劳动争议采用的不同方式、受理劳动争议案件的不同机构以及他们之间的相互关系构成了劳动争议处理机制。那么，劳动纠纷可以仲裁吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 发生劳动纠纷可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

企业安全对特种作业人员有哪些要求

部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现的问题整改不彻底，导致安全事故的发生，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到

劳动仲裁时效过了怎么办

随着我国经济的发展和体制改革的不断深入，劳动关系越来越复杂，劳动争议案件和纠纷大幅度上升，案件处理难度不断增大。那么，劳动仲裁时效过了怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 超过了劳动仲裁时效处理办法： 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 误过仲裁时效只是

企业安全知识培训内容大全

如果失去了生命，生存也就无从谈起，生活也就失去了意义。安全是民生之本、和谐之基。安全生产始终是各项工作的重中之重。在化工生产过程中安全更是重中之重，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析

安全阀校验标准规定

安全阀的出口应无阻力，避免背压现象，若装设排泄管，其内径应大于安全阀的出口通径，安全阀排除口应注意防冻，对盛装易燃或有毒、剧毒介质的容器，排泄管应直通室外安全地点或有进行妥善处理的设施，排泄管不准装设任何阀门，那么安全阀的作用是什么呢？安全阀是一种安全保护性的阀门，主要用于管道和各种承压设备上，当介质工作压力超过允许压力数值时，安全阀自动打开向外排放介质，随着介质压力的降低，‘安全