医护人员该如何预防慢性中毒 求职技巧

医护人员该如何预防慢性中毒

重金属进入体内后代谢缓慢,对人体健康危害极大,平时应注意预防重金属中毒。那么,医护人员该如何预防慢性中毒那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 医护人员预防慢性中毒: (1)组织管理措施 医院的各级领导必须十分重视预防职业中毒工作;在工作中认真贯彻执行国家有关预防职业中毒的法规和政策;结合医院内部接触毒物的性质,制定预防措施及安全操作规程,并建立相应的组织领导机构。

液压安全阀工作原理 求职技巧

液压安全阀工作原理

液压安全阀控制的压力或真空值比机械呼吸阀高10%,因此在正常情况下是不会动作的。阀内用沸点高(夏天不易挥发)、蒸发慢、凝点低(冬天不至于凝固)的油品(如轻柴油、太阳油或变压器油)作为密封液体(简称封液)。本类阀门在管道中一般应当水平安装,那么安全阀的作用是什么呢?安全阀是一种安全保护性的阀门,主要用于管道和各种承压设备上,当介质工作压力超过允许压力数值时,安全阀自动打开向外排放介质

尘肺二期能治好吗 求职技巧

尘肺二期能治好吗

尘肺病是在生产过程中因长期吸入粉尘发生的以肺组织纤维化为主的疾病,尘肺病是我国各类职业病中对劳动者健康危害最为严重的一类疾病。那么,尘肺二期能治好吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 尘肺二期不容易治愈,因为尘肺是粉尘积累在肺中,粘附在体内,根本无法排除。只能调理改善肺功能,使症状减轻,恢复部份劳动能力和增强体质,阻止继续纤维化发展恶化就是最好的根治了。已经纤维化坏死的部份肺

教师得了精神憔悴该如何治疗 求职技巧

教师得了精神憔悴该如何治疗

精神憔悴已经成为现代社会中的一种常见职业病,而教师目前是这种疾病的高危人群之一。那么,教师得了精神憔悴该如何治疗那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 教师得了精神憔悴治疗方法: 一、生活调节 1、坚持锻炼身体,参加文体活动,这样可以缓解情绪上的波动,较好地处理好人际关系。 2、树立治愈的信心,确立科学合理的作息制度。精神憔悴患者应按照作息时间安排生活和学习。

尘肺病早中晚期症状有哪些 求职技巧

尘肺病早中晚期症状有哪些

进入21世纪以来我国职业病发病人数逐年递增,据不完全统计,我国平均每年新增职业病患者1.5万人左右,其中新增尘肺患者1.2万人。那么,尘肺病早中晚期症状有哪些那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 早期尘肺病往往没有任何自觉症状,或者只有很轻微的自觉症状。这时常常没有什么不舒服的感觉,只是通过定期的健康检查才发现有早期尘肺病的存在。但是随着疾病的进展,特别是中晚期的尘肺病病人,

外伤怎么鉴定工伤等级 求职技巧

外伤怎么鉴定工伤等级

工伤事故属于侵权损害赔偿范畴,受害人可就其工作过程中受到的损害向雇主请求侵权赔偿任。那么,外伤怎么鉴定工伤等级那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 外伤鉴定工伤等级: (1)一级工伤鉴定标准 面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上

在医院内如何预防慢性中毒 求职技巧

在医院内如何预防慢性中毒

金属中毒是指相对原子质量大于65的重金属元素或其化合物引起的中毒,如汞中毒、铅中毒等。那么,在医院内如何预防慢性中毒那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 在医院内预防慢性中毒: 慢性中毒是一种人为的疾病,采取合理有效的措施,可使接触毒物的作业人员避免职业中毒。 首先,根除毒物或降低毒物浓度,如用无毒或低毒物质代替有毒或剧毒物质。但不是所有毒物都能找到无毒、低毒的代

公司辞退不赔钱怎么办 求职技巧

公司辞退不赔钱怎么办

随着我国劳动法治建设的日臻完善,劳动者维权意识不断增强,越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时,选择拿起法律武器来维护自己的权益。那么,公司辞退不赔钱怎么办那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 公司辞退不赔钱劳动者需要及时采取下面的手段维权: 1、先试试找公司协商 在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平

职工安全教育培训内容大全 求职技巧

职工安全教育培训内容大全

实行项目施工,项目经理在短期行为的冲击下,在安全设施上舍不得投资,只求在近期取得好的经济效益,只顾当前,不顾长远,急功近利,对安全生产心存侥幸,导致事故发生,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正

劳务关系工伤怎么索赔 求职技巧

劳务关系工伤怎么索赔

工伤事故属于侵权损害赔偿范畴,受害人可就其工作过程中受到的损害向雇主请求侵权赔偿任。那么,劳务关系工伤怎么索赔那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 劳务关系工伤的索赔: 劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。 劳动关系与劳务关系二者主要区别为: 一是主体性质及其关系不同。

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