您现在的位置：首页求职技巧

1、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。 2、时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。 3、对行你选定的行业，说一下自己选择的理由。说一下，这个行业未来的发展趋势，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解，别人是不会相信你的，且不说别人

一级建筑师是建筑行业专业管理人员，主要从事各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、咨询等建筑业务。根据国务院2014年8月12日发布的《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发[2014]27号）取消了一级建筑师职业资格许可和认定。

凡遵守国家法律、法规，具有良好的政治业务素质和道德品行，从事工程造价工作且具备下列条件之一者，可以申请参加一级造价工程师职业资格考试： （一）取得工程造价专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程造价业务工作满5年； 取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科学历（或高等职业教育），从事工程造价业务工作满6年。 （二）取得通过专业评估（认证）的工程管理、工程造价专业

1. 身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。 2. 职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。 3. 工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的

一次完整的面试流程包含了面试前阶段、面试阶段以及面试后阶段： 1、面试前阶段：此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请； 2、面试阶段：面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等； 3、面试后阶段：这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才，最后通知求职者是否被录用，另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。

职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。

造价工程师考试科目如下： 1、公共科目必考：建设工程管理、建设工程计价、建设工程案例分析 2、工程技术与计量四选一：建设工程技术与计量（土建/安装/交通/水利）

注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。专业阶段考试科目有会计、审计、税法、财务成本管理、经济法、公司战略与风险管理；综合阶段考试设有一科职业能力综合测试，分为试卷一和试卷二。

1、公司组织架构调整，新的岗位和个人职业发展不匹配 2、换行业，公司所在的行业发展前景出现问题/自己想 3、换城市，为家庭/对象/自己 4、遇到瓶颈，挑战自己【适合在一家公司待了两三年及以上的人】 5、实际情况与承诺不符【适合试用期或管理层】 6、猎头推荐的职位挺吸引人的，想尝试一下 7、公司拖欠工资，公司倒闭了

1.二级建造师注册受聘后，可以从事施工活动的管理人员，也可以以二级建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。并且是否持有建造师执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。 2.拿到二级建造师证书可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 3.二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。如果你没有这个证的话建筑单位是不敢用你的。 4.提升自身的专业技术水平，增强个人