该不该告诉同事离职去向

该不该告诉同事离职去向

     离职跳槽后总有同事会来问，现在做什么工资高不高，如果到好工作可能就会和原来同事言无不尽了。

　　早些年，包括我和我的同事都不会刻意隐藏什么，去哪里都会直说，也许是当年大家刚走入社会，都比较单纯的缘故。

　　随着工作年限的增加，周围的同事也多是老油条了，这些老油条们离职的时候，都不会说要去哪里，但我还会不知趣地去问新东家是哪里，有些同事会勉强告诉，有的同事会顾左右而言他。

　　直到我自己上一次离职，有一位平时合作很愉快的某一个部门的经理知道后特意打电话过来，我本以为他会问我新东家是哪里，但他至始至终也没有问，只是用一种很委婉问「是不是还是在这个行业」。

　　我当时候虽然没想过原因，但已经隐隐约约觉得，不打探离职同事的去向，也不告诉别人自己离职去向，也似乎已经是一种职场潜规则。

　　最近和职场大V幽哥聊过这个话题，得知职场确实是存在这个潜规则的，原因也令我恍然大悟。

　　因为你另谋高就，对同事来说并不是什么值得庆祝的事，反而同事之间作为攀比的对象，潜意识就是要你混得差。看到你过得比他们好，他们心里是不会舒服的，你永远不知道有什么小人会从中作梗，比如向你新东家说你坏话，让你报道不成。

　　对于职场老油条来说，大多都明白这个道理，大家无意中形成了这种默契，别人不主动说，就不去问，自己离职也不说去哪里。

　　别人如果坚持追问，那只说去哪个行业即可，不需要精确到公司名。

　　如果是关系好的同事则说说无妨，但大部分同事都只是点头之交，就没必要交底。

　　另外，如果你面试一家公司，如果发现有前同事刚好也在里面，千万别跟他她）联系，一旦知道你要来面试，说不定会坑你，要么告诉面试官说你哪里不行，让你面试过不了，要么告诉你现在同事或者老板说你在面试，弄得你里外不是人。

　　如果是事前请他（她）帮忙内推还是可以的，如果他（她）愿意帮忙，那说明还是乐意看到你进来的。

　　职场中就算关系再好也好防着点。这不是说太有心机只是保护你自己而已。 害人之心不可有，防人之心不可无。