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领导最讨厌听到的8句话

2024-12-28 23:24:51求职技巧2
领导最讨厌听到的8句话 1.“不是我的错” 当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。  “这事没法做”或“这事一直就是这么做的”面对难以应付的工作应该努力寻处理途径,帮助老板理清思路。    2.“目前境况令我很高兴” 此类话语的潜台词是:“

领导最讨厌听到的8句话

领导最讨厌听到的8句话
1.“不是我的错”
当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。
 “这事没法做”或“这事一直就是这么做的”面对难以应付的工作应该努力寻处理途径,帮助老板理清思路。    2.“目前境况令我很高兴”
此类话语的潜台词是:“我不愿尝试新的任务。”    .“我需要一个更大的头衔”
在如今的职场中,头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位,“寻求位置”则应放在最后。    4.“我效率很高,从不加班”
员工应该从来不计较投入的时间,埋头工作,了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。    5.“我只认识本部门的人”
没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其它部门的关系。    6.“这次该轮到我晋升了”
在现代职场中,“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小,特殊技能及与公司各部门的协调能力等,才是个人进步的关键。    7.“我没啥新内容要汇报”
对自己从事的事情保持沉默或言语不多,给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。    8.“技术我不在行”
要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习,另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们露几手。
还要注意的是,面对老板时,一言不发也不会有任何裨益,因为老板期待的是信息、观点和想法。 相关阅读 职场 | 我要离职,领导反而关心他! 为什么要珍惜对你要求高的领导? 如果领导对你做这三件事,暗示已经对你十分反感 如何减少和避免与领导的矛盾冲突 员工离职,有时抛弃的不是公司而是领导 领导,你就不能表扬我一下吗? 如何做好一名领导者 中层领导那些你不能理解的委屈 职场|裸辞女孩打脸领导:你们早就骗不了90后了!! 最佳领导,是能成就下属的领导
留言与评论(共有 12 条评论)
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21分钟前 发表
务必了解公司各部门的负责人
本站网友 lianlao
26分钟前 发表
随时跟同事们露几手
本站网友 朱磊
2分钟前 发表
务必了解公司各部门的负责人
本站网友 查看日历
8分钟前 发表
头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值
本站网友 江苏国泰亿达实业有限公司
18分钟前 发表
过分谦虚就是骄傲
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21分钟前 发表
是能成就下属的领导
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9分钟前 发表
特殊技能及与公司各部门的协调能力等
本站网友 茂名市中医院
12分钟前 发表
“资格”不再是值钱的“古董”
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22分钟前 发表
“做出业绩”应摆在首位
本站网友 金鸡2
20分钟前 发表
给老板的信号是“你工作投入不够”
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27分钟前 发表
此时应该尽量帮助出出主意