在事业单位混迹一生，无行政职务是一种什么体验？

在事业单位混迹一生，无行政职务是一种什么体验？

　　首先是上升无门，事业单位的想要晋升是非常之困难的，我参加工作十余年了，我们单位有且只有一名同志，晋升了副科级职务，概率相当之低，所以时间久了，大部分人就会产生：我这辈子也就这样的感觉，失去了动力。

　　最后是一种对你意志的消磨，工作基本没有挑战和难度，也没有太多的意义感，更多的就是每天日子的重复又重复，时间久了，温水煮了青蛙，你习惯了这样的日子，不喜欢它，但是又无力摆脱它。

　　有焦虑、有暗喜、也有悲愤

　　现在你要是在我们这个年龄段谈起职位竞升，真的反响平平，好像很多人看透了一样，没有大家想的那样，反倒是对离开还是留下比较在意，至于其他的，上班下班，玩游戏，消遣一下，放松一下显得更加重要！这几年，单位总是强调迎检意识，可是碰到我们这个年纪的，你就没办法了，我并不欠你什么，我也不求你什么，你当领导是你的工作，我当职员是我的工作，难搞了！领导好像一下子不是太自然了！以前前呼后拥的感觉，体会不到了！

　　想开了，就那么回事

　　我倒很庆幸在九十年代中期大学毕业，在家人和朋友同事的不理解，不支持下，投靠了当时中航工业在惠州的公司，开始了打工生涯。一路走来，辛苦伴随着着掌声，做到了保险公司分公司总经理……现在经常有猎头我。

　　我有个师兄，90年南京大学研究生毕业，分配到北京某重要部委的研究中心，他报到第一天，问旁边的人（年纪有点大）来咱单位有发展吗？对方说，像我这样，几十年就退休了……，于是他第二天就和单位领导说放弃工作，自寻出路。那时候有很多外国机构在华想招聘高端人才，非常困难，人才流动几乎没有。后来在某外企干到了国内最高职位。

　　小编总结

　　事业单位分管理岗、专技岗、工勤岗。专技岗吃的是职称饭，能干点的，混个中级、副高甚至是正高，拿着相当于科级处级的工资，总体还过得去。管理岗受上升通道的限制，就惨多了，绝大多数人干一辈子冲顶就是8级、9级职员，相当于科员、副科的水平，每月到手也就两三千，在消费高点的地方，养活自己都不够。至于工勤岗，就更不用说了，身份限制在那，想提拔根本不可能，当然，有能力点的可以转聘到管理岗或专技岗，但那是极少数，绝大部分工勤人员只能靠技术职称（初级、中级、高级，、高级）涨工资，根本看不到什么前途。