热处理工职业病如何赔偿

工伤保险作为一种社会救助制度，是为了保障每一位工伤职工都能够获得医治和救助。那么，热处理工职业病如何赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

热处理工职业病患者在专业鉴定机构进行职业病鉴定，单位应自被诊断、鉴定为职业病之日起0日内，或患者本人或其直系亲属在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内到劳动部门提出工伤认定申请。再根据鉴定的工伤等级（鉴定标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）向工伤保险部门申请赔偿，如果单位没有给你办理工伤保险的，则向单位请求赔偿。

伤残等级认定：

１、职业病患者等到工伤认定后，经病情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位，工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

２、设区的市级劳动能力鉴定委员会会在受到鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时延长0日。单位或个人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级的鉴定为最终结论。

３、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，职业病患者或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

职业病患者被认定为工伤后可享有待遇有：

１、工伤医疗待遇：住院期间单位应按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按本单位职工因公出差标准报销;需要护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

２、因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可安装假肢等辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付。

３、需要暂停工作接受工伤的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，但是停工留薪期不超过12个月。

４、根据伤残等级享受相关待遇。

以上就是小编为您提供了关于热处理工职业病如何赔偿的解答，真心希望对您有所帮助！您要了解更多关于职业病概况，职业病有哪些赔偿标准及职业病安全小知识等相关内容请您多多关注吧！