文章描述： 很多企业在为员工买工伤险的时候，总是很疑惑，就是买工伤保险要附代五险一金吗?今天小编就来和大家一起聊聊这方面的工伤安全小知识，希望大家也可以对此多一些了解。 一般情况下，工伤的赔偿，取决于对造成工伤的既定事实，以明确双方承担的责任义务。 用人单位如果给从业人员购买了工伤社会保险，发生工伤后的补偿由社会保险行政部门负责，赔偿由用人单位承担;如果用人单位没有给从业人员购买工
很多企业在为员工买工伤险的时候，总是很疑惑，就是买工伤保险要附代五险一金吗?今天小编就来和大家一起聊聊这方面的工伤安全小知识，希望大家也可以对此多一些了解。
一般情况下，工伤的赔偿，取决于对造成工伤的既定事实，以明确双方承担的责任义务。
用人单位如果给从业人员购买了工伤社会保险，发生工伤后的补偿由社会保险行政部门负责，赔偿由用人单位承担;如果用人单位没有给从业人员购买工伤社会保险，发生工伤后的所有补偿和赔偿就由用人单位按照国家执行的赔偿标准承担全部赔偿费用。
而针对工伤保险来讲，它是社会保障险，也就是大家所说的五险一金中的一种，工伤保险可以单独购买，所以一般看企业如何去为大家参保，如果说只为大家购买工伤险的话，那就不用附带，但是如果是缴纳五险一金的话，那么工伤保险就一定包含在当中的。
“五险一金”里面包括工伤保险金。
1工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;
2五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
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