文章描述： 在对劳保用品发放、领用、使用进行全过程精细化管理，首先做到了从管理体制上对员工的安全进行了保护，对安全生产进行了保障。那么，安全帽使用年限法规是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 安全帽使用年限法规是，从制造完成日计算，枝条编制帽不超2年；塑料纸胶帽不超2.5年；玻璃钢帽不超.5年，这是强制的标准。如果安全帽超多规定的使用年限，且外观完好无损，不需要直接丢掉，可以送相
在对劳保用品发放、领用、使用进行全过程精细化管理，首先做到了从管理体制上对员工的安全进行了保护，对安全生产进行了保障。那么，安全帽使用年限法规是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！
安全帽使用年限法规是，从制造完成日计算，枝条编制帽不超2年；塑料纸胶帽不超2.5年；玻璃钢帽不超.5年，这是强制的标准。如果安全帽超多规定的使用年限，且外观完好无损，不需要直接丢掉，可以送相关检查部门进行性能测试，检测合格后可继续使用，但随后需要每个月定期抽检，一旦有发现安全帽性能测试不合格，则需要立即更换。
安全帽危险因素：
（１）安全帽本身存在质量问题
有的安全帽存在抗冲击、抗穿刺能力不强，帽箍吸汗、透气性差，采用金属材料制做零部件等质量问题。在实际使用中应选用符合国标的、通过ISO质量体系认证和强制性产品认证的优质名牌产品。
（２）超周期使用
安全帽的正常使用期为2.5年，但现场安全帽超期使用相当普遍，部分安监职员对此也熟视无睹。
（３）存放不当
安全帽的合用温度为-10至+50℃，应摆放在透风干燥处，并避免接触火（热）源和侵蚀性物质，以免影响其正常使用的寿命。应尽量缩短安全帽的库存期，最好随买随用；购置出厂时间不长的产品，以免因库存时间过长而影响实际有效使用时间。
（４）不能准确使用
主要问题有：无带（或有带不套紧在下巴下）、无芯、不按头型大小调节帽箍长度、帽壳与帽衬划伤或破损后不及时按原规格更换等。
（５）使用前缺少必要的检查
使用前应进行下列项目的例行检查：帽壳无损伤、无裂纹、无显著变形；帽衬无破损；帽箍完好，与帽壳连接牢固；帽带无侵蚀、无伤痕；锁扣完整有效；遇有严峻冲击后应立刻报废，切忌再用。
（６）混戴造成治理混乱
有的工作职员将安全帽作为公共安全器具，想用时就随便拿上一只。这种混戴现象造成治理混乱，时间一长，安全帽出厂日期等原始数据都丢失了，是否过时使专心中无数，只能凭主观经验臆断。
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