女性职工朋友们在怀孕初期的时候，身体是最不稳定的，有时候稍不注意就会导致流产的现象，那么流产可以用生育保险吗?以下是小编根据这个问题，为大家整理的一些相关特殊职工安全小知识，希望能帮助大家了解到更多我国对女职工有哪些劳动保护措施。

为您解答：流产是可以用生育保险的。

用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。

1、流产生育保险报销之医疗费用

根据社会保险法规定，生育医疗费用包括下列各项：一生育的医疗费用；二计划生育的医疗费用；三法律、法规规定的其他项目费用。

计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。

2、流产生育保险报销之产假津贴

另外，与流产生育保险报销有关的是产假津贴，现法定正常产假为90天，其中产前假期15天，产后假期75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-0天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策，假期延长到180天。

关于流产可以用生育保险吗这个问题，今天就为大家讲到这里了，还想了解更多相关知识的朋友们，请继续关注哦!

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