企业安全工作三个必须是什么
安全规章制度不是束缚我们的绳索,而是指引我们正确前进的航灯。安全工作常抓不懈就是要以人为本,充分发挥每个人的主观能动性,强化各级领导的安全职责意识,落实安全生产职责制,加强对安全生产工作的领导,任何一个细节上的疏忽或失误,都可能损失人的身体、财产甚至是生命,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施,大家知道企业安全工作三个必须是什么吗?
安全生产三个必须”是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
按照“三个必须”(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求,新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。二是明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。并将其统称负有安全生产监督管理职责的部门。三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
以上是小编介绍的企业安全工作三个必须是什么的内容,如果大家还想了解更多关于安全生产的知识,那就继续浏览本网工伤安全小知识库中的内容,才能更好的促进企业的发展。
- 上一篇
怀孕期间被公司开除怎么赔偿
随着国家劳动保障立法的进一步完善,用人单位和劳动者的法律意识、维权意识不断提高,劳动争议案件也呈逐年上升趋势。那么,怀孕期间被公司开除怎么赔偿那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 怀孕期间被公司开除的赔偿: 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,
- 下一篇
企业各类安全知识培训意义
一个企业成立的最终目的,就是为了盈利。企业想要盈利必须确保安全第一,如果为了盈利而没有安全,最终肯定会得不偿失。安全问题与经济效益息息相关,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过
留言与评论(共有 8 条评论) |
本站网友 皱纹怎么减少 | 27分钟前 发表 |
那就继续浏览本网工伤安全小知识库中的内容 | |
本站网友 肃宁县阳光网 | 20分钟前 发表 |
国家标准或者行业标准的情况进行监督检查 | |
本站网友 近视体检当兵竟然过了 | 5分钟前 发表 |
法规 | |
本站网友 网络工程师待遇 | 23分钟前 发表 |
安全规章制度不是束缚我们的绳索 | |
本站网友 抖一抖 | 27分钟前 发表 |
新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制 | |
本站网友 β胡萝卜素 | 3分钟前 发表 |
推行标准化作业 | |
本站网友 特大城市 | 21分钟前 发表 |
任何一个细节上的疏忽或失误 |