「面试技巧」面试官亲述怎么谈薪酬？

薪酬，是工作能力和工作绩效最直观的反应。 面试时，面试官如果问到薪酬，一方面是想了解你所能接受的薪资水平，另一方面也是考察你个人对自我能力的评估。 但面试过程中，涉及薪酬时，有些人羞于表达，与之相反的，还有人一上来就先问这个岗位能给多少工资。 对于这两种做法，都不太可取。 真实的目的就是了解你所能接受的薪资水平，还有个人对自我能力的评估，因此亮出底牌前最好先了解一下对方整体的

「留学生专场」华为北京MKT经理面经

应届生·BBS精选主题-秋招实录 [留学生专场]华为北京MKT经理面经 写一篇经验分享回馈

「秋招实录」2020中国银行总行秋招经验记录贴

一、时间点参考br/ 9月份网申投递简历，10月下旬统一笔试，11月中旬面试，12月中旬体检，12月下旬签约。 二、关于网申简历与筛选标准 总行的简历筛选，我所了解的标准如下： 硕士必备，本科院校也很重要。 京内院校：清北、人大、中财、对外经贸。京外院校不了解。 实习经历我个人是三份，并且都不是银行，但属于泛金融、咨询行业。 党员加分 专业：银行对专业的限制较

「校园招聘」如何提高春招网申通过率？

据不完全统计，年前已经启动春招的企业有50+，还有不少企业的秋招补录仍在进行中，另外各大互联网企业的春招也将在本月下旬启动。 不论是春招还是秋招补录，很多企业都没有写明确的网申截止时间，因为招满即止，所以还没有拿到offer的童鞋如果有心仪的岗位，不要犹豫了，改好简历就投递出去。 毕竟即将毕业的你，春招是你进大型企业最后的好机会了。一旦毕业，走社招渠道，会更难。 投递过程中如何提

「找工作」HR权威解答：时期，如何找工作？？

牵动着全国人民的心，也让职场人措手不及，相信大家都非常关心对求职的直接影响。小编特意采访了国内500强企业的HR Jenny，让我们看看HR如何看待环境下的求职情况！ Q1 期间HR如何处理工作？会暂停招聘吗？ 我们所有工作都在正常进行，不会停止招聘。只是受影响近期转为在家办公，主要依靠线上招聘平台和社交软件进行工作。不管是上新职位

「职业生涯」推迟开工，对企业和个人会有什么影响？

春节假期期间，新型冠状病毒在全国范围内蔓延。大家一边待在家里体验不用走亲戚、随时关注进展的假期，一边又为节后何时返工而焦灼着。 还没得到有效控制，通勤和上班都有很大的隐患。但是另一方面，不工作，企业运转就停滞不前。到底什么时候开工，是个令人头疼的问题。 推迟开工，对企业意味着什么？

「加班」能加班就不必招更多人，真的是这样吗？

去年十月底，我收到一个大学舍友f的微信：我换工作了，就在你们公司附近，以后经常一起约饭啊~因为新工作很忙，我们一直没有见到面。到了十二月中旬，饭还没约成，我又收到她的微信：我离职了，需要你的安慰。在我一头雾水中，我们终于约了饭。 f对公司最大的不满：加班太严重！入职之后，第一天下午六点下的班，第二天开始就没有十点之前出过公司门，周六一定加班。加班严重，人手却明显不足。一个组共五个人，一个

「职场新人」关于工资、休假、五险一金你了解多少？

初入职场，面对人生中的第一份工作，通过自己的努力终于获得第一桶金，你激动不已。 可你，看得懂工资条吗？ 社保、公积金到底交了多少，都到哪儿去了？ 试用期要多久，待遇和正式员工有什么区别？ 到底要干多久我才有年假，也可以带薪出去浪啊？ 职前菌整理了一些与你利益息息相关的法律常识，我知道你一定需要。 加班费

「校园招聘」期间春招热门问题解答

前两天，我们在职前学院春招交流群内做了一波答疑，大家非常积极，后期我们也会经常做这样的答疑活动，请大家保持关注哟。 菌菌精选了其中11个与今年春招息息相关的问题以及老师的回答，汇总如下： Q1 下的春招形势如何？ 今年的春招形势相信大家多少已经有些感触，今年形势紧张是必然的，学校双选会宣讲会暂时取消，机会还是会减少很多，部分行业的很多企业尤其是

「校园招聘」“无接触春招”究竟是什么？

近期在关注春招的童鞋，一定看到了各大企业官宣的春招信息中都提到了“无接触”招聘。 在传统校招中，求职者往往要经历简历网申-在线测评-一面（无领导小组讨论）-二面-终面-拿offer这些过程。 而今年的春招受影响，整个招聘求职的过程会尽量减少人与人的接触，尤其是在面试环节的接触。 对于很多应届生来说，无接触面试似乎有点陌生。 其实，无接触面试并不是新鲜产物，一些大型名企在面