招聘信息 「离职跳槽」频繁跳槽的人，到底该不该招？
随着90后开始步入职场， 频繁离职的话题就常常上热搜，关于这个问题的讨论也从来没有停止过。 最新数据显示“90后平均在职一家公司的时间为7个月”。 也因此，90后不堪重用，稳定性太差等负面形象就深入一些HR的心了，那些频繁跳槽的90后开始在招聘市场不受欢迎。 不像他们的父辈，90后仿佛对工作条件有更高的要求，“稍有不满意，他们可能就会炒了老板”。 那些频频惊掉前辈下巴的辞职理
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招聘信息 「面试技巧」为什么跨专业求职的你会被fail掉
最近，职前菌的部门在招新媒体运营人员，这一个月以来，前前后后差不多面试了有40多个应届毕业生吧，真的有很多建议，想要和毕业了的或者还没有毕业的大学生们聊一聊。 这么多场面试下来，有一些普遍的问题，大概集中在以下几点： ① 跨专业求职，却对自己投的工作职能了解甚少，可能也就局限于百度百科的水准。 比如菌菌这里需要新媒体运营岗，而来应聘的大学生，对新媒体的概念仅仅停留在玩微博、刷抖音
招聘信息 「留学生」留学是否值得？
“你去国外留学，花了大几十万，到底是为了什么？” “你去国外留学，花费那几年时间，究竟学到了什么？” “你去国外留学，真的就比国内好很多吗？” 可是，难道你没有去留学，在国内上学的时候就学了什么，毕业了就做什么吗？ style="width: 150x;margin: 0x auto;" 当时好朋友小A告诉我她要去英国留学的决定。 我很迟疑，问了她：
招聘信息 「应届生」大学生毕业的迷茫期该如何度过?
关于“迷茫期”，这不仅仅是大学生毕业才会出现状态，而是当下所有人都会遭遇的精神问题，出现迷茫不要害怕，不要当鸵鸟，去直视去解决它才是迈向下一阶段的根本。 教皇约翰·保罗一世曾说过一句话： “ 假如有人告诉过我，我有朝一日能够成为教皇，那么以前我一定会加倍努力地学习。
招聘信息 「职业规划」职业规划到底是什么？
职前菌发现有不少同学在面试中被问到“你的职业规划是什么”时，虽然TA们地回答可能是这样的， “ 因为我本人是学计算机的，所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后，我希望自己能够对某一个领域有比较深入地理解，成为某一领域的专家，在某一方面能独当一面，同时也能够了解其他领域的发展动态。
招聘信息 「职场新人」4个关键方法，新人快速找到存在感！
Q:存在感是什么？ A:知名相声演员于谦老师说过：实际上你新到一个地方以后，你的存在感就是你要找好你自己的位置。把这个位置找对了，你就有存在感了。 Q:职场中的存在感是什么？ A:领导安排工作时不会忽视你，同事小规模聚会不会忘了你，这是职场存在感。 那么新人在职场中如何快速又恰到好处地找到存在感呢？ 以下四点，希望对大家更
招聘信息 「职业规划」四大值得应届生加入吗？
我们经常听到过来人说“四大不限专业”、“四大工资特别高”， 但我们也经常听到“四大加班很严重”、“四大患癌几率高”这样的声音。 那么，作为即将步入大四的同学们， 比996还残酷的四大，值得大家去吗？ 菌菌今天将从4个方面来为大家梳理这个问题。 1 四大到底是干什么的？ 国际四大会计师事务所是指：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德
招聘信息 「职业规划」应届生的职业规划应该怎么做？
职前学院最近接触到了这样一个案例。 文颖是今年的应届生，本科是工商管理专业，已经在去年秋招期间拿到了offer，目前在这家企业实习，做电话销售。但由于公司本身平台有限，于是产生了换工作的想法，想趁现在春招看看有没有和人力资源相关的工作机会。 聊天中得知，文颖想从事人力资源相关的工作，原因居然是周
招聘信息 「面试技巧」无领导小组讨论指南
问了很多求职者，面试中最怕的就是遇到无领导小组讨论。 虽然春招时，用无领导面试的企业会比秋招少很多，但菌菌今天还是给大家贡献一套《无领导厮杀指南》。 1 选一个适合自己的角色 无领导讨论中有5种常见的角色，选一个最适合自己的角色，你才有机会从无领导讨论中脱颖而出。因为不适合的角色会让你“伪装”得很痛苦。 我们来看看每种角色具体有哪些特点和取胜之
