招聘信息

招聘信息

  • 写点什么给正在找实习的同学

    一个拿到offer的小小实习生简单的总结一下暑期实习求职的小感想,希望能给即将找实习的你提供一定的帮助。 想清楚自己为什么要选择这家公司 是因为它财大气粗?还是因为所谓的面子?决定报的时候,一定要想清楚这个问题,这极有可能决定你之后面对一系列事情的心态。有时候HR会问你期待薪酬,这时候你怎么想的,可不是那么容易就能忽悠过去的。如果决定了要去参加招聘,那就认认真

  • 面试官和你拉家常闲聊?可千万不能掉以轻心!

    当你风风火火赶到面试现场,面试官很热情地为你开门倒水并且以一句‘辛苦了辛苦了,开车过来路上堵不堵?’作为开场白时,你肯定觉得这个面试官还挺亲切热情,殊不知,面试官对你的考核从此时就可能已经开始了。 面试正式开始之前(也可能在面试结束后或面试中),面试官往往会聊一些看似无关紧要、跟工作并无直接相关的问题,此类闲聊看似无关紧要,却不见得真的就不重要。 面试中最常用的典型的结构化面试(St

  • 治保委员的职责是什么

    治保委员是社区的工作岗位,从业者需要以身作则具有良好的自我约束能力和沟通能力。其工作职责包括: 1、提高群众安全防范意识,组织群众自发防火防盗、防治安灾害等; 2、提高大家法制观念,协助相关部门组织群众共同维护治安,对违法违规行为及时进行制止; 3、协助公安机关执勤,配合民警开展治安巡逻活动; 4、负责社区人口考察、帮助及教育,若发现犯罪嫌疑人需及时上报公安机关; 5、协助

  • 钻工是做什么的

    钻工是设备生产厂家常见的招聘岗位,从业者需要熟悉图纸,具备良好的身体素质以适应倒班。其工作职责包括: 1、按照生产计划准时完成生产任务,在生产过程中应追求高效、低耗; 2、严格按照操作规程完成钻孔,钻孔时要做到不漏孔、不偏孔; 3、产品加工完毕后用砂轮打磨,使其表面平整,除去打磨过程中产生的残渣和铁屑; 4、记录生产过程中的各项数据,根据质检结果调整相应参数,使产品质量得到提高

  • 驻场文员是做什么的

    驻场文员在房地产公司是较为常见的招聘岗位,从业者需要具备良好的个人形象,同时也需具备良好的沟通能力和处理问题的能力,需要熟练操作办公软件。其工作职责包括: 1、驻厂楼盘时为来访客户做好登记,与相关人员做好对接工作; 2、掌握楼盘销售情况并及时更新房源信息,将信息共享给其他相关工作人员; 3、积极与开发商沟通,保持良好的合作关系, 4、做好客户接待工作,保证接待流程按公司要求进行

  • 质量工程师是做什么的

    质量工程师在实业公司是较为常见的招聘岗位,从业者需要熟悉质量标准ISO9000系列,具备相关专业学习经验并擅长与团队合作。其工作职责包括: 1、根据相关标准,对公司产品质量管理体系作出可靠设计; 2、对产品质量进行把控,组织实施产品质量检查、检验、分析与鉴定等; 3、处理产品质量纠纷,对于重大质量事故做调查与分析; 4、不断开发更先进的检验技术与方法,及时更新检验设备,根据业务

  • 知识产权销售是做什么的

    知识产权销售在知识产权代理公司是较为常见的招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,具备良好的沟通能力和工作热情,薪资水平与个人业绩关联性较强。其工作职责包括: 1、负责知识产权产品的市场推广,促进品牌树立良好形象,不断开发新客户、维护老客户,积极促进客户委托项目; 2、严格执行公司的销售管理制度,在工作过程中不断总结市场反馈并据此提出可行性建议; 3、收集客户意见,通过发现问题来

  • 不同情况下,医疗期限怎么算

    在工作生活中,我们难免会有突然生病的时候,严重的时候可能无法正常去单位进行工作,就需要请假去医院进行治疗。这个时候,一般可以直接请病假。我们都知道,病假并不是想请多久就可以请多久的,一定有相关的期限规定,那么医疗期限(也就是病假的时长)到底是怎么算的呢?医疗期期间的工资是怎么算的呢? 医疗期限

  • 工作能力强的人,有哪些共同特征?

    升职加薪、当上总经理、出任CEO、走上人生巅峰!以上这些,是每一位职场人的梦想,谁都想在职场中震惊四座,大杀四方,展示自己超强能力+魅力,可是现实往往事与愿违。其实在职场中,工作能力强的人也不在少数,他们都有一些或许你并不知道的特征。今天我们就来聊聊在职场中工作能力强的人有哪些共同特征,赶紧收藏学习,提高自己的工作能力! 工作能力

  • 面试技巧之“你有什么要问我的吗”怎么答?

    为什么面试官总是问:“你还有什么想问我的么?”这是一句客套话吗?他们到底想听到什么问题?相信有很多小伙伴都纠结过这个问题。首先,这是一个面试即将结束的信号,当面试官问这个问题时,说明面试已经接近尾声了。招聘是用人单位和求职者双向选择的过程,前面都是面试官提问你回答,面试者处于被动状态,后面面试官抛出这个问题就是给你一个了解企业和岗位的机会。所以,给机会就一定要问,掌握主动权。同时也要掌握一定