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在日常的生产劳动过程中，劳动者常常会由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，也就是我们俗称的“工伤”，如工作过程中出车祸或在公司触碰到急性化学物中毒等。为了保护劳动者的合法权益，我国《劳动法》明确规定：用人单位对其劳动者在劳动过程中遭受损害的，用人单位必须承担工伤赔偿。那么工伤待遇是什么呢？应该如何计算呢？以及如何解决工伤待遇争议呢？下面就为大家一一揭晓。

小A是一个性格有点内向的女生，大学期间，社交仅止步于自己的寝室。不上课的时间，和班上其他同学基本是0交集。整个大学四年，小A一直过着按部就班地生活，因为自卑没有尝试过学生会，因为兴趣不明也没有参加过任何社团，没有逃课，没有挂科，没有高分，自然也没有得到老师的注意。活得就像一个小透明。唯一的收获可能就是大学期间谈了一场恋爱，结束了母胎solo。但她的这场爱情也像大多数校园爱情一样，毕业即分手。

随着现代社会消费者对于生活方方面面的品质越来越重视，对公司而言，产品的品质就将会直接影响到产品的报废率和退货率。因此，不论是哪行哪业，公司对于产品品质的把控都越来越精细，因此品管员这一岗位近年来的人才需求量也在逐渐上升。那么品管员面试技巧都有哪些呢？如何表现自己才能更容易拿下一家公司的品管员offer呢？ // 专业技能很

我们身边总有些“神人”，能通过非常手段，达成一些事情。 比如，通过简历造假拿到offer的“神人”，他们最后怎么样了？ 简历造假，大致分为学历和工作经验造假。 学历造假的，可能通过办假毕业证、学位证等手段实现。 工作经验造假就五花八门了，延长或者缩短工作时间、谎报公司名称、谎报工作经验和成就等。 不管用什么手段，总之，那些简历造假的人，真的很容易拿到offer？ 并且

今年的让各大餐饮行业受到重创，也有不少餐饮服务员选择了跳槽，不少人在寻找新工作的过程中受到了重重阻碍，那么，应该如何让用人单位知道你的能力，相信你可以较好地完成这份工作呢?餐饮服务员面试技巧又有哪些呢？今天我们来详细说一说。 data-brushtye="text" style="font-size: 16x;text-a

有人的地方就有江湖，在职场、宿舍、朋友当中总会有一些小摩擦，甚至表面的一团和气下都有可能在暗潮涌动。很多人苦于无法建立良好的人际关系，也很想要在人际关系中找到平衡的支点。那么在生活中要怎样处理好人际关系呢？下面有几个小妙招。 乐于赞美 赞美别人，无论对自己还是对被赞美的人都大有裨益。每个人都是喜欢被赞美的，在听到你的赞美之后他们会觉得开心快乐、有自信心，这样非

前两天和HR朋友cc碰面，听她聊了一大堆工作上的琐事，也对HR的招聘工作有了不少新的认识。 最令我意外的是，cc抱怨现在招人太难了，一直招不到人压力好大。 我们平时经常能收到粉丝吐槽，网友留言等等说找工作好难，找不到合适的工作等等。 求职者总是吐槽不好找工作，HR却觉得招人好难，这问题到底出在哪呢？ 一 从企业招人难的角度看 1. 企业待遇

礼仪的遵守不仅是在拜访客户时，只要是与他人在一起，就需要时刻注意自己的礼仪，从穿衣礼仪、说话礼仪，到餐饮礼仪、待人接物礼仪，得体的礼仪已经成为了我们工作生活中必不可少的组成部分。小编前段时间刚刚参加了一次公司准备的职场餐饮礼仪培训，就来和大家分享下具体内容有哪些吧。 入座礼仪 多人用餐时，需要让客户和本公司领导先入座主位，其他人再依次入座。现在也有让请客买单的

不管是什么岗位，应聘过程都可大致分为投递简历和面试两个环节，我们都知道简历要做得精美，才能从无数简历中脱颖而出获得面试机会。那么在准备面试的时候又需要从哪些方面下手呢？今天我们就以保安经理为例，来具体讲讲保安经理面试技巧有哪些。 data-brushtye="text" style="font-size: 16x;text-a

在一家公司能不能稳定待下去，顶头上司是一个关键元素。 上司工作能力强、对下属照顾，团队氛围轻松，大家有共同的目标和相似的价值观，工作起来一定动力满满。在这种和谐的氛围下，在你跟上司建立了良好的配合和信任下，如果有一天，上司跳槽了。而且ta有意带你一起走，要不要跟着去呢？ 上司离职后，作为下属面临的处境是什么？ 留在原地，迎来一位新领导。这位领导或许是从外招来的“空降兵”，或者是