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  • 员工管理的五个要点

    公司就像是一艘船，员工就是载舟的水，合理地规划好水的流动方向与路线，船才能驶向大海。如何更好地实现有效的员工管理呢？以下员工管理的五个要点：真诚对待；换位思考；言出如山；员工激励机制；自身管理素养，可以为你提供一些员工管理的技巧。 真诚对待 人心都是肉长的，将心比心是快速取得他人信任的一种方式。管理者想要对员工进行有效的管理，首先需要能够真诚对待每一位员工，不

  • 员工私德有亏，公司处理时的边界在哪里？

    最近互联网界最大的八卦大概就是某总裁的夫人在微博喊话网红小三了。总裁夫人一出手，一石激起千层浪。吃瓜网友一边兴致勃勃传着小道消息一边期待当事公司做出一些处理和回应。 婚外情毕竟是员工的私事，公司如何处理还不得而知。因为私德有亏引发热议，影响到公司形象的，上一个还是澳洲跑步女。

  • 人际关系中英语的重要性

    人际关系则是指人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系是每个人在社会中的基本需求，人际关系能够帮助人们自我了解，通过与他人的相处实践来实现自我肯定。而英语则是世界上主要的国际通用语言之一，也是世界上使用最广泛的语言。在当代社会中，不论是日常生活还是工作，英语都是我们与人交流的重要技能之一，也是维系良好人际关系的重要因素之一。

  • 关于三方协议，应届生们最关心的10个问题

    职前菌最近遇到很多同学对三方有疑惑。 所以今天主要想跟大家分享一下最近菌菌常被问到10个关于三方协议的问题。 如果你还有其他问题，也可以在留言区评论哟，菌菌看到后都会回答。 三方协议，哪些情况不建议签 Q:&nbs;我过两天要去面试，面试通知上写的是通过面试直接签订三方协议，但我并不是特

  • 激发积极性的员工管理办法

    “一个企业的成功不仅仅是靠偶然的运气，更多的是靠团队的努力，靠员工的奋斗，正是这些因素使公司可以做强做大。”员工是公司的核心与脸面，其影响力不可忽视。 data-brushtye="text" style="font-size: 16x;text-align: center;letter-sacing:1.5x;" align

  • 不签劳动合同如何赔偿？劳动者要了解这些

    不签订劳动合同一直是发生的频次极高的劳动纠纷之一。部分企业老板在与劳动者确定劳动关系后，通过不签劳动合同来规避责任甚至损害劳动者利益，劳动者面临这种状况，往往因为不够了解相关法律规定而不知道自己应该获得怎样的赔偿，今天我们就来详细了解一下不签劳动合同如何赔偿。 我国劳动法是用于明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者合法权益的法律。该法规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。若企业不

  • 面试官说“等通知”，是不是没戏了？

    同一个世界，同一个面试收尾。几乎所有面试官，都会在面试结尾说“等通知”这句话。 很多人认为，等通知=没有通知，是拒绝的意思。 其实并不是！！！ 今天我们就来聊聊“等通知”这个话题。 大家要明确，等通知并不等于拒绝！为什么会存在“等通知”这个默认的规则，原因主要如下： 1 保持企业态度 作为面试官，代表着企业的形象，那么不管喜不喜欢求职者

  • 大四学生快毕业了，很迷茫，该怎么办？

    近日，一名武大大四毕业生发帖，说自己因为对未来感到迷茫，害怕找不到工作。他在帖子中质疑了高晓松曾经说过的年轻人要追求“诗和远方”“爱与自由”，不应该局限在“眼前的苟且”上。认为他没有感受过普通年轻人的迷茫，站着说话不腰疼。 高晓松随后写了一封信做回应，用一贯自谦的姿态分享了自己不成熟的小想法：自己当年毕业也有过迷茫的时候，在小公司待过，也创过业，都失败了。后来做音乐取得了一些成就，还

  • 工程造价就业前景如何，可以从这几点来看

    随着建设市场经济的发展，造价工程师在公司及工程中的地位也在不断攀升。造价工程师可以有效缩减企业项目中每个过程的投入，进而获取更大的利益或投资效益，因此有不少公司都会高价聘请工程造价工程师。那么工程造价就业前景是否像我们所看到的那样真的很不错呢？ data-brushtye="text" style="font-size: 16

  • 春招末班车——金佰利市场部管培offer

    五一前的最后一个工作日接到了品牌市场培训生的Offer Call，终于尝到梦想成真的滋味！第一次发帖，来回馈一下论坛。 网申（3.6） 抱着不到黄河不死心的态度，在秋招拿到几个非快消的offer之后，我还是毅然决定参加了春招，筑梦快消圈，哈哈。起初当然是抱着重在参与的心态，毕竟暑期实习、秋招我全部被斩于马下（尴尬···）。 网申之后就静待笔试了，但金佰利