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职场忌讳:别和领导走得太近

2024-12-28 00:06:15 39 14条评论

职场忌讳:别和领导走得太近


很多人认为在职场中混迹,需要讨好领导,和领导走得近的人会得到更多晋升机会,但在工作一段时间之后,却会发现,其实领导看重的不是你的讨好,更多的是你的工作能力。因此,真正聪明的员工,都能够把握好与领导的社交距离。那么,职场上,为什么不能和领导走得太近呢?
// 不要小觑同事的妒忌 //
和领导走得太近,同事会直接认为你是一个专注“拍马屁”的人,从而鄙视你、疏远你、排斥你。无论你的工作能力多强,同事关注的点都会在于你和领导的关系。也许平时大家隐藏得好,看不出来情绪,但私底下他们对你肯定是有意见的。

周所周知,一个人是干不成工作的,工作要靠团队来完成。这就意味着职场上光有领导的支持是远远不够的,工作想要做出成果,还需要同事的配合。如果同事在关键时刻时候给你使绊子,让你完不成工作,反而得不偿失。&nbs
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// 伴君如伴虎的危机 //
俗话说:“伴君如伴虎”,领导也是真实的人,会有愤怒,悲伤和喜悦。如果有一天不小心撞到了领导的口,那么后果可想而知。领导也许在别的下属面前还会克制一下自己的情绪,但是在你面前这个控制会大打折扣,因为你们走得近。

另外,如果平时跟领导走得太近,并且你的实力过于强悍,很容易就会给领导危机感,觉得你威胁到了他的地位,那么领导一定不会想让你的实力发挥空间过大,这也是人性之使然,因此反而不利于你自身的发展。
// 容易造成站队的错觉 //
一旦工作,就一定要考虑人际交往的复杂交错。有可能你的领导与其他人不合,而你跟领导比较熟,自然就会给人造成站队的错觉。如果站错了队,你在公司该如何自处?尤其是现在岗位流动性很大,很可能老领导离职,新领导马上空降,这时你又该怎么办?要知道新领导通常不喜欢和老领导走得近的下属。因此,聪明人的做法往往是远离舆论中心,即看清楚每一个领导之间的关系,但是不掺和不多说。

通常,在工作中与领导进行交流是不可避免的,但需要把握好分寸感,否则就会损害自己的职场利益。另外,领导更注重的还是员工的个人能力,与其成为一个与领导走得近的人,不如成为一个有能力、懂沟通的人。
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来源:人才招聘信息版权所有,转载请保留出处。本站文章发布于 2024-10-01 18:04:36

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强壮的男人
强壮的男人 10分钟前沙发
为什么不能和领导走得太近呢? // 不要小觑同事的妒忌 // 和领导走得太近
淡竹叶
淡竹叶 17分钟前沙发
否则就会损害自己的职场利益
福州商铺出售
福州商铺出售 1分钟前沙发
不如成为一个有能力
广州房地
广州房地 7分钟前沙发
但私底下他们对你肯定是有意见的
城镇合作医疗
城镇合作医疗 3分钟前沙发
同事会直接认为你是一个专注“拍马屁”的人
cityone
cityone 7分钟前沙发
工作想要做出成果
馅老满
馅老满 5分钟前沙发
另外
陈晓明
陈晓明 3分钟前沙发
但是不掺和不多说
手工灯笼
手工灯笼 29分钟前沙发
但私底下他们对你肯定是有意见的
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铁皮石斛的功效是什么 20分钟前沙发
通常
丹诺
丹诺 11分钟前沙发
那么后果可想而知
loco加速器
loco加速器 26分钟前沙发
领导更注重的还是员工的个人能力
newegg
newegg 22分钟前沙发
如果平时跟领导走得太近