职场如何提升领导力才能carry全场?
刚刚踏入职场的时候,你是否也有这样的想法:“我,想要在工作中得到大家支持,成为同龄人中的焦点。”“我,想要在职场上发挥我的能力,成为职场中的领导者。”然而,当你真的迈出步伐,踏入职场的大门,却发现事与愿违。本以为能策划组织活动,却发现内向的性格让你举步维艰。本以为能得到同事支持,却发现主导项目时总是招致不满。根本原因,除了业务能力外,还缺乏个人领导力。那领导力到底是什么?怎样在职场中提升自己
刚刚踏入职场的时候,你是否也有这样的想法:“我,想要在工作中得到大家支持,成为同龄人中的焦点。”“我,想要在职场上发挥我的能力,成为职场中的领导者。”然而,当你真的迈出步伐,踏入职场的大门,却发现事与愿违。本以为能策划组织活动,却发现内向的性格让你举步维艰。本以为能得到同事支持,却发现主导项目时总是招致不满。根本原因,除了业务能力外,还缺乏个人领导力。那领导力到底是什么?怎样在职场中提升自己的领导力呢?
领导力是可以习得的
一些领导者能从很多普通人中脱颖而出,成就了别人没有成就的事业,是因为他们后天对于领导力的学习,而不是天生的因素造成的。只要自己愿意去突破,人人都可去学习,并得到提高。比如对协同力的理解,通过学习,可以进一步理解团队协同的重要性,要做好协同,先要做好规划,明确协同事项、对象、责任;再要进行检审。通过这些定义化的技能训练,来不断的改进和提高,就能使他们逐渐从平凡的岗位上脱颖而出,成为优秀的领导者。
领导力是一种行动
领导力的提升是“知易行难”的无止境过程,不仅在于学,更重要的是在现实中要加以不断锤炼,方能修成正果,是谓“知行合一”。一般而言,知行合一要经过四个阶段:知道、相信、行动和习惯。比如,各种总裁班培训听课很容易,小半天可能就听完了,但是光听不用,学习是毫无效果的。诚如哈佛大学的一项研究表明:如果一个人学了之后,不把所学的知识及时应用,一个月内,78%的知识会彻底遗忘掉。想到了,如果要得到,中间一定要加个“做到”!
领导“威”从何来
说起领导力,少不了提及“权威”。不过,并非是有“权”才有“威”,恰恰相反,应该是有“威”才有“权”,比如你的资源调动权力,“威信”越足,资源调动这项“权力”就越大。“威”从何来?库泽斯和波斯纳两位教授的建议是“保有一颗爱心”。领导力最大的秘密就是爱,在领导他人时存有一颗爱心;在同那些努力工作的人相处时存有一颗爱心;对所有组织的生产经营存有一颗爱心;对那些用产品和服务为组织增光添彩的人存有一颗爱心。心中无“爱”,学再多的技能,也苍白无力,不会有“魂”,更没有领导的光辉。
企业的发展依赖于人的不断发展,而人的发展,首先又在于自身领导力的磨砺与提高,领导力是可以后天习得的,首先要知行合一,其次要保有一颗仁爱之心,唯有如此,才能借众人之力让自己创造卓越绩效,进而帮助企业成功!
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上传时间: 2024-10-03 20:10:13
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留言与评论(共有 16 条评论) |
本站网友 寇鸿萍 | 16分钟前 发表 |
本以为能得到同事支持 | |
本站网友 风格城事 | 1分钟前 发表 |
企业的发展依赖于人的不断发展 | |
本站网友 免费个人网站 | 16分钟前 发表 |
恰恰相反 | |
本站网友 电子科技大学中山学院图书馆 | 28分钟前 发表 |
成为优秀的领导者 | |
本站网友 顽固份子 | 27分钟前 发表 |
本以为能策划组织活动 | |
本站网友 清蒸鱼 | 10分钟前 发表 |
明确协同事项 | |
本站网友 葛根粉的吃法 | 6分钟前 发表 |
想要在工作中得到大家支持 | |
本站网友 成都泌尿医院 | 7分钟前 发表 |
一个月内 | |
本站网友 现代城 | 26分钟前 发表 |
对象 | |
本站网友 论坛贴图 | 27分钟前 发表 |
学习是毫无效果的 | |
本站网友 darkorbit | 4分钟前 发表 |
除了业务能力外 | |
本站网友 学化妆要多久 | 9分钟前 发表 |
也苍白无力 | |
本站网友 屋内有鬼 | 4分钟前 发表 |
诚如哈佛大学的一项研究表明:如果一个人学了之后 | |
本站网友 犯错铃声 | 26分钟前 发表 |
比如你的资源调动权力 | |
本站网友 强生爽身粉致癌 | 25分钟前 发表 |
人人都可去学习 |