如何避免被公司裁员?
现在的公司那么多,并不是每一家公司从成立之初就能一直一帆风顺、越做越好的。不少公司都会遇到经济低迷、行业竞争压力大等外部情况,或者是组织架构调整、部门优化等内部情况,进而需要进行裁员。那么对于员工而言,怎样可以避免自己被公司裁员呢?
非特殊情况时少请假
一般情况下员工在工作日是需要正常上班的,但如果有一些个人事务的时候则需要请假。如果企业运作正常,那么在必要的时候请假自
现在的公司那么多,并不是每一家公司从成立之初就能一直一帆风顺、越做越好的。不少公司都会遇到经济低迷、行业竞争压力大等外部情况,或者是组织架构调整、部门优化等内部情况,进而需要进行裁员。那么对于员工而言,怎样可以避免自己被公司裁员呢?
非特殊情况时少请假
一般情况下员工在工作日是需要正常上班的,但如果有一些个人事务的时候则需要请假。如果企业运作正常,那么在必要的时候请假自然没什么。但如果企业本来就有裁员的打算,某个员工还因为一不是很着急的事情而频繁请假,请假理由也是诸如想出去旅游、想在家休息两天等非紧急的情况,那么企业很可能会因此将此员工归入先裁掉的名单之中。
不要被领导看到自己很闲
在职场之中,很多人都不是每时每刻都在忙工作的。大部分人在工作时间多多少少也会看自己的消息,偶尔看看淘宝、抖音或其他APP。虽说在不忙的工作时间“摸鱼”是不少职场人的共识,但这种和工作无关的行为还是要尽量少有。特别是要注意,不能被自己的领导看到自己无所事事,在干一些和工作无关的事情。与此同时,也要尽量避免被同事抓到自己在“摸鱼”,否则对方一旦去打小报告,对自己也只会带来不好的影响。
适当展现自己的业绩与成绩
有些人认为自己只要把手头的工作做好就行。但在职场中或多或少都有这样一种现象:做事好的待遇不一定有会表现自己的人待遇高。其实不一定只是因为会表现自己的人善于拍马屁,也可能是因为那个做事的人总是默默做事,但做出来的业绩和成绩领导并不知道。因此想要避免被裁员,就一定要学会在合适的场合向领导展现自己的业绩和成绩情况,让领导发现自己的付出和价值,才不容易被裁员。
按照一般的裁员逻辑,公司会优先裁掉对于公司来说价值最小的人。因此员工想要避免自己被公司裁员,最核心的一个点就是要让自己成为这个公司中不可替代的人,能够帮公司创造只有自己能做到的利益价值,让领导们觉得非自己不可。
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上传时间: 2024-10-07 20:15:45
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留言与评论(共有 15 条评论) |
本站网友 北京广安门医院挂号 | 5分钟前 发表 |
与此同时 | |
本站网友 补钙的食品 | 23分钟前 发表 |
或者是组织架构调整 | |
本站网友 zhongnan | 19分钟前 发表 |
让领导发现自己的付出和价值 | |
本站网友 淘宝双十一交易额 | 1分钟前 发表 |
并不是每一家公司从成立之初就能一直一帆风顺 | |
本站网友 瘦身霜 | 6分钟前 发表 |
虽说在不忙的工作时间“摸鱼”是不少职场人的共识 | |
本站网友 赵天辉 | 29分钟前 发表 |
想在家休息两天等非紧急的情况 | |
本站网友 芦荟祛斑 | 30分钟前 发表 |
不要被领导看到自己很闲 在职场之中 | |
本站网友 苹果以旧换新网站 | 2分钟前 发表 |
不要被领导看到自己很闲 在职场之中 | |
本站网友 快速瘦腿的方法 | 15分钟前 发表 |
但做出来的业绩和成绩领导并不知道 | |
本站网友 期间其间 | 16分钟前 发表 |
那么在必要的时候请假自然没什么 | |
本站网友 greenland | 8分钟前 发表 |
那么在必要的时候请假自然没什么 | |
本站网友 五味子怎么吃 | 22分钟前 发表 |
或者是组织架构调整 | |
本站网友 刘德山 | 27分钟前 发表 |
如果企业运作正常 | |
本站网友 东山二手房 | 19分钟前 发表 |
公司会优先裁掉对于公司来说价值最小的人 |