招聘岗位职责是什么?
招聘岗位主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有:
1、根据公司的招聘需求,整理并分析公司招聘人才的需求状况,制定相关岗位的招聘计划;
2、调研招聘渠道,并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求;
、搜集筛选人才简历,并进行归类整理,组织安排面试工作;
招聘岗位主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有:
1、根据公司的招聘需求,整理并分析公司招聘人才的需求状况,制定相关岗位的招聘计划;
2、调研招聘渠道,并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求;
、搜集筛选人才简历,并进行归类整理,组织安排面试工作;
4、全面掌握行业及公司的相关信息,解答应聘者提出的问题;
5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作;
6、搜集整理行业人才市场信息,关注行业人才动态,吸引优秀者加入公司;
7、建立公司的人才储备库,保管好应聘者的个人信息资料;
8、总结招聘工作,优化招聘流程,提高公司招聘的效率。
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上传时间: 2024-10-08 22:07:18
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留言与评论(共有 20 条评论) |
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搜集整理行业人才市场信息 | |
本站网友 五三 | 10分钟前 发表 |
吸引优秀者加入公司; 7 | |
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根据公司的招聘需求 | |
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吸引优秀者加入公司; 7 | |
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并进行归类整理 | |
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搜集筛选人才简历 | |
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调研招聘渠道 | |
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具体的岗位职责有: 1 | |
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员工档案管理及更新等的工作 | |
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根据公司的招聘需求 | |
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确保全方位覆盖公司的招聘需求; | |
本站网友 人才激励机制 | 11分钟前 发表 |
并进行拓展维护 | |
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关注行业人才动态 | |
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根据公司的招聘需求 | |
本站网友 深圳医院在线咨询 | 23分钟前 发表 |
整理并分析公司招聘人才的需求状况 | |
本站网友 bt芒果 | 8分钟前 发表 |
本站网友 brightness | 16分钟前 发表 |
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