文章描述: 在外多年的游子回国,常常会遇到求职困难的局面,这是为什么呢?实际上,这不是因为这些海归们不够优秀,有时是因为其他的因素而导致他们无法到自己想要的工作。我们就从海归求职常遇见的问题,海归求职时的注意点,以及海归求职要通过什么渠道,这三个方面来了解一下海归求职。 海归求职常遇见的问题
在外多年的游子回国,常常会遇到求职困难的局面,这是为什么呢?实际上,这不是因为这些海归们不够优秀,有时是因为其他的因素而导致他们无法到自己想要的工作。我们就从海归求职常遇见的问题,海归求职时的注意点,以及海归求职要通过什么渠道,这三个方面来了解一下海归求职。
海归求职常遇见的问题
海归求职常常会因为水土不服而遇到各种问题,常见的问题就有以下几个。首先,由于常年在国外,自己不了解目前国内就业形势和企业用人标准,而照搬了在国外时的经验,导致自己在投简历时,无法针对性准备简历、网申及面试内容。其次,由于国外与国内的学制不同,海归学生毕业时间与国内也不同,也容易错过校招最佳时间,导致了求职投递机会少。最后,由于海归们会受时间、地域限制,缺乏高相关性、高含金量的实习经历,因而企业容易不认可。
海归求职时的注意点
海归们想要到称心如意的工作,求职前就一定要注意一些问题,首先是职业规划相关:最典型的问题就是“先工作再回国,还是先回国再工作”,首先可以询问学长们看他们是如何处理的,仔细了解清楚国内外就业情况的差别,以及自己就读的专业需要进一步深造还是工作。其次,在决定回国工作后,需要了解相关信息,比较重要的就是:什么公司对海归更青睐,一般来说,有对外业务的公司,如百度、腾讯等都会对海归更青睐。
海归求职要通过什么渠道
海归想要求职主要可以通过以下两个渠道来得到工作机会。第一,就是国内各大招聘平台,尤其要关注一些专门面向海归的求职网站,包括国内的春招、秋招、以及500强企业的内推,要有选择地投递简历。第二,通过自己的人脉资源,如自己的师哥师,询问他们是如何工作的,甚至可以依靠朋友们进行引荐。如果还是没有把握,可以咨询留学生海归求职辅导机构。
综上所述,海归求职必须要知道以下三件事:海归求职常遇见的问题,海归求职时主要的注意点,海归求职要通过什么渠道。在了解了这三方面内容后,还需要针对国内岗位要求,有针对性地准备相关笔试、面试等等,千万不要因为自己是海归就高人一等,一定要保持自己谦虚的姿态,祝你们顺利! 更多推荐
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发布时间:2024-10-19 08:30:44
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