求职技巧

电脑工作者长期使用电脑形成的“反复紧张性损伤症”，以眼、手、腕功能性损伤为主要表现。那么你知道电脑职业病改善措施有哪些吗？下面就跟着小编一起来看一下吧！ 坐姿要正确 先说一下不是电脑本身引起的问题，而是我们习惯的坐姿。我们怎样坐和这样坐的后果完全取决于我们自己。 我们可以坐在低矮的小椅子上或者没有靠背的方凳上，高高地架着胳膊，低着头，并且在桌子下艰难地跷着二郎腿。

光线每天看见，没有阳光也就没有植物，没有阳光也就没有温度，没有植物也就没有粮食，没有光就没有一切。什么光是强光呢？和您一起去了解一下吧！ 在万里无云的日子里，当太阳高高地挂在天空时，就会产生强光。在一天结束的时候，当太阳接近地平线的时候，光线变得柔和。如果云层出现，或者空气雾蒙蒙或受到污染，这也可能使光线变柔和。 值得我们注意的是，过于强烈的光也会对我们的眼睛产生一定的

走夜路、找东西、甚至于驴友登山迷路发送求救信号等。夜晚的工作很多都离不开手电筒。只要有电池，手电筒总是能够发挥作用。军用强光手电筒呢？和您一起去了解一下吧！ 军用强光手电前端带有攻击头，具有攻击致痛、制服等作用；超强亮度、寿命长等特点；强光手电电池采用大容量、无记忆、无污染锂电池，且具有低压保护装置；灯管寿命长达10万小时，亮度高达100流明，持续高亮度照明6小时，重复充电1

防护手套包括防割手套、劳保皮手套、防酸碱手套等，在我国工农业生产中应用广泛.为了应对符合各行各业、应用及危险环境设计提供了范围功能较为广泛的手部防护用品。那么劳动防护手套标准是什么呢?下面和了解下吧。 劳动防护手套标准 1、带电作业用绝缘手套 指作业人员在交流电压10千伏及以下电气设备或相应电压等级的直流电气设备上进行带电作业时，戴在手上起电气绝缘作用的一种绝缘

尘肺病主要依次分布在煤炭、有色、机械、建材、轻工等工业行业中。2001年全国职业病发病情况通报中指出，2001年新发尘肺病突破万例，至此我国尘肺累积发病人数为56.9万例，尘肺病现患者43.3万例。尤其严重的是全国现有60万左右例的可疑尘肺病0+病人，是构成新发病例的主要因素。那么你知道尘肺职业病判断标准吗？下面就跟着小编一起来看一下吧！ 尘肺职业病判断标准 根据X射线

劳动争议仲裁是一项具有中国特色的权益救济和保障制度，也是构建和谐社会的基础性工作。那么，处理劳动争议的原则是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 处理劳动争议的原则是： 一、调解原则 调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解，在互谅互让的基础上达成协议，并认真遵守履行，只有在调解无效时，才由仲裁机构和法

近年来，国家出台了一些劳动保障法律法规，使劳动者的法律意识不断增强，劳动保障维权诉求呈明显上升趋势。那么，生病请假期间单位有权开除员工吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 生病请假期间单位无权开除员工，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，病假工资由用人单位

劳动合同法修订颁布实施后，对劳动者一方的强势保护进一步唤醒了用人单位的用工规范意识。那么，试用期被辞退怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 试用期被辞退的维权： 试用期，原本是在劳动合同的期限内用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，现实中有些单位利用试用期薪资待遇较低做文章，应聘者最后总是被判“不合格”，还没转正就被辞退，而这些单位也堂而皇之地一直使用廉价

劳动争议是劳动关系双方当事人因劳动的权利与义务引起的纠纷，劳动关系看似平等主体之间的契约关系，其实质包含了用人单位的强势地位和劳动者的弱势身份。那么，发生劳动争议如何解决那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 根据《劳动法》的规定，发生劳动争议的解决方式有四种： 一是协商解决 通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随

按照规定，空压机安全阀在整机出厂之前已经调定好，任何用户不得私自调整安全阀。如的确需调整的，则应在当地劳动安全部门或厂家维修人员指导下进行，以免造成不良后果，那么安全阀的作用是什么呢？安全阀是一种安全保护性的阀门，主要用于管道和各种承压设备上，当介质工作压力超过允许压力数值时，安全阀自动打开向外排放介质，随着介质压力的降低，‘安全阀将重新关闭，从而防止管道和设备的超压危险，大家知道空