求职技巧

随着法律知识的普及，劳动者的法律意识在逐步提高，当自身的合法权益遭受侵害时，能通过采取有效的法律措施来保护自己的合法权益。那么，被单位开除可以领取养老保险吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 员工被单位开除后，之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保

随着经济的发展，大量农村剩余劳动力涌入城市，其中包括很多未成年人，他们中的一部分和父母一起，经商、务工，另有一些孩子独自漂流在都市，或在小饭馆打工，或在市民家中当保姆，或在工地上当小工，担当着本应由成人担负的沉重劳动。那么一般情况下，童工可伸请仲裁吗?不如随小编来一起了解下相关的特殊职工安全小知识吧。 为您解答：劳动争议仲裁受理的范围是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。故其

随着全球经济一体化进程的加快以及技术的发展，职业病的数量在诸多发展中国家持续上升。那么，酸洗职业病预防措施有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 酸洗职业病预防措施： 一、工程控制 工程控制是防止盐酸伤人根本性措施，生产场所应注意通风，管道容器应严加密闭，操作人员不能暴露于有盐酸蒸汽或烟雾的环境中，尽可能以机械化、自动化取代手中操作。呼吸系统防护、眼睛防护、身

电焊能引起电光性眼炎，还可以因高热和强光的刺激，引起眼晶状体混浊，或者患视网膜损伤等眼病。那么，电焊强光刺激到眼睛怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 电焊强光刺激到眼睛急救措施： 1、发生了电光性眼炎后，其简便的应急措施是用煮过而又冷却的人奶或鲜牛奶点眼，也能止痛。还可用毛巾浸冷水敷眼，闭目休息。 2、使用方法是，开始几分钟点一次，而后，随着症状的减轻，点

大家可能都知道工伤保险对于大家来说是很重要的，可是工伤保险算社保吗?大家有了解过吗，不妨来和小编一起来探讨下相关的工伤安全小知识吧! 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，

颈部骨骼损是白领阶层最为常见的一种职业病。他们由于长期伏案写字，或者长期坐在电脑前打字，颈椎缺乏运动，长久下来，会损害到颈椎的健康。那么，经常面对电脑工作如何预防颈部骨骼损伤那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 经常面对电脑工作预防颈部骨骼损伤的方法 1、避免不良睡眠习惯 很多人在睡觉的时候总喜欢用一些高枕的枕头，这些枕头很容易导致你患有颈椎病，特别是一些颈椎病患

随着经济的快速发展，职工群众也面临着生存压力、竞争压力、企业发展压力，在众多压力面前，人们的自保意识、法律意识增强了。那么，被单位开除工资补偿标准是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 被单位开除工资补偿标准： 一、不予补偿 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

目前，我国各种形式的职业病危害严重，职业病发病率很高，其危害程度远远超出人们想象。那么，如何在车间预防职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 车间预防职业病措施： 1、车间职业病防治工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。 2、加强职业病防治工作的领导，成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防治所需的经费和设备。 3、加强车间职业卫生知识的培训，职

职工在工作中因工受伤，摔伤在所难免。一般受伤后，多数职工的权益都可以得到保障，正常享受工伤保险待遇，少数职工因法律意识淡薄，导致维权举步维艰。由于权益不能得到保障，他们会采取殴打、辱骂法人代表，损毁单位的硬件设施等违法行为，严重影响了社会的和谐与稳定。为此，来就工作中摔伤该如何维护权益来为大家介绍一些这方面的工伤安全小知识，希望能对广大职工具有一定的指导作用。 第一，应正确理

生活中，可能有时候会由于很多原因，孩子在出生之后会遭遇单亲家庭的变故，那么一般像单亲可以报生育保险吗?下面由小编来为大家讲解下相关的特殊职工安全小知识，希望也可以帮助到大家。 在这里，小编需要告诉大家的是，报销中有个材料，是“计划生育有关证明”，单亲的话，一般只要有这个就能享受! 该证明材料指女方在怀孕后到单位所在地或户口所在地计生部门办理计划生育备案手续后，得到的能证