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生育保险在女性职工们生孩子期间是很重要的一个险项，可是一般单位没买生育保险怎么办呢？想了解这方面特殊职工安全小知识的朋友，不妨跟随小编来一起了解下吧。 生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。 原劳动部《企业职工生育保险试行办法》第2条规定：“本办法适用于城镇企业及其职工。”第4条规定：“生育保险根据‘以支定收，收支基本平衡’的

在人员密集的企业车间里，每一位员工都迫切需要有一个舒适、空气流通、空气含氧量高的健康工作环境。那么，车间如何通风除尘那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 车间通风除尘通常可分为以下三种类型： 1、就地式 就地式通风除尘系统是将除尘器或除尘机组直接设置在产尘设备上，就地捕集和回收粉尘。这种系统布置紧凑，结构简单，维护管理方便，能同时达到防止粉尘外逸和净化含尘气体两个

农民工工伤维权是农民工工资拖欠问题之外的又一大难题。那么，工地工伤如何维权那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工地工伤的维权方法： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗

长期接角低浓度的苯可引起慢性苯中毒，出现造血障碍，早期常见血白细胞数减低，进而出现血小板数减少和贫血。那么，如何鉴定苯中毒职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ １、诊断原则 急性苯中毒需根据短期内吸入大量苯蒸气，以意识障碍为主的临床表现，结合现场职业卫生学调查，参考实验室检测指标，综合分析，排除其他疾病引起的中枢神经系统损害，方可诊断。 慢性苯中毒需根据较长

在对劳保用品发放、领用、使用进行全过程精细化管理，首先做到了从管理体制上对员工的安全进行了保护，对安全生产进行了保障。那么，安全帽使用年限法规是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 安全帽使用年限法规是，从制造完成日计算，枝条编制帽不超2年；塑料纸胶帽不超2.5年；玻璃钢帽不超3.5年，这是强制的标准。如果安全帽超多规定的使用年限，且外观完好无损，不需要直接丢掉，可以送相

个人防护用品的配备目的在于最大限度的发挥出劳动防护用品的防护功能。那么，一次性丁腈手套有毒吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 一次性丁晴手套是无毒的，是一种化工合成材料，由丙烯腈和丁二烯经过特殊的工艺处理及配方改进，透气性与舒适度已接近乳胶手套，同时不会产生任何皮肤过敏现象。丁晴手套是最近几年发展起来的，在生产时，经过清洗可达到100级，1000级。一次性丁腈手套多为无粉，

很多生过孩子的女性职工朋友们应该都很清楚，大家在产假期间，生育保险对大家来说是很重要的，那么一般单位生育保险报销需要什么材料呢?以下就由小编来为大家介绍下相关的特殊职工安全小知识，同时也能让大家了解到更多我国对女职工有哪些劳动保护措施。 一般用人单位需要提交的申报材料如下： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本

根据国务院2014年最新制定的《女职工劳动保护规定》，女职工在怀孕期间享有一定的待遇，以保护女职工的身体健康。那么，女职工怀孕期间的工资待遇不变吗?相信大家看完以下小编为大家分享的相关特殊职工安全小知识之后，就会有自己的看法了。 以下就是小编今天要为大家分享的相关我国对女职工有哪些劳动保护措施： 第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作以下统称劳动

职业病是严重危害劳动者生命和健康的大敌，随着社会经济的发展和科学技术的进步，控制职业病的工作已经引起全人类的注意。那么，油漆工如何预防职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 油漆工预防职业病措施： （１）为员工配备防护用品。 企业必须为从事喷漆、涂胶、晾漆等作业的工作人员配备符合《劳动防护用品选用规则》和《呼吸防护用品的选择、使用与维护》要求的防护服、手套以及

考虑到女职工在经期的生理特点及特殊健康要求，《劳动法》第60条在原则上规定了对经期女职工的特殊劳动保护原则，所以今天小编就想来和大家一起来看下一般女职工经期禁止从事哪些工作，希望大家也能多了解一些我国对女职工有哪些劳动保护措施。 用人单位不得安排女职工在经期从事的工作有哪些? 女职工在月经期间，用人单位不得安排其从事下列劳动： 1食品冷冻库内及冷水等低温作业；