求职技巧

在特殊环境中，一部分人因为个人防护用品穿戴不全或不正确而造成了伤害，有的后果很严重。那么，丁腈手套和乳胶手套哪个好呢？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 丁腈手套和乳胶手套的优缺点： 丁腈手套材质：NBR，丁腈手套一种合成橡胶，主要成分为丙烯腈和丁二烯 优点：无过敏，可降解，可添加颜料，颜色较鲜艳 缺点：弹性差，价格高于乳胶产品，丁晴材质的耐化学和耐酸碱的效果

《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。那么大家知道一般女职工产假待遇如何计算吗?专注于研究这方面特殊职工安全小知识的今天就来为大家介绍一下。 女职工产假期间的工资按照原工资标准支付。 女职工产假至少享受98天的产假工资。如果用人单位给劳动者缴纳生育保险的由生育保险支付，如果未缴纳生育保险

培养劳动者树立劳动维权意识，不仅有利于劳动者的成长成才，而且有利于减少劳动争议和纠纷，促进社会和谐发展。那么，50岁以上劳动者被辞退如何维权那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 50岁以上劳动者被单位无故辞退的可要求单位支付违法解除劳动合同赔偿，可以向劳动监察投诉或申请仲裁。 依据劳动法，公司可以辞退的情形有： １、《劳动合同法》39条规定劳动者有下列情形之一的，

当噪声对人及周围环境造成不良影响时，就形成噪声污染。那么，怎样防治噪声的危害那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 防治噪声的危害的措施： （1）吸声：用多孔材料如玻璃棉、矿渣棉、泡沫塑料、毛毡棉絮等，装饰在室内墙壁上或悬挂在空间，或制成吸声屏。 （2）消声：利用消声器来降低空气动力性噪声，如各种风机、空压机、内烯机等进、排气噪声。 （3）隔声：用一定材料、结

我国建筑生产安全事故频发，工人的不安全行为是造成事故发生的重要原因。那么，安全帽使用管理是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 安全帽使用管理： 1、严禁随意改变安全帽的任何结构。 2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。 3、不得在安全帽上乱涂、乱画或粘贴图文。 4、安全帽应妥善保管，避免挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所。更不能和硬

生活在一个快速发展的时代下，大家所从事的工作也是各有不同。每个行业都有每个行业的一些佼佼者，当然，也有很多行业的工作时我们生活中不可或缺的一部分，比如说我们每天的生活中，都离不开一日三餐，那么这就少不了在厨房辛苦工作的师傅们。如果说师傅们不小心在饭店工作时被烫伤属于工伤吗?来和一起了解下相关的工伤安全小知识吧，一起看看企业员工在工作时该如何预防工伤。 如果是工作中受伤，不管是

绝缘鞋具有避免或减少职业危害和预防工伤事故的重要作用。那么，绝缘鞋使用注意事项是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 绝缘鞋使用注意事项： （1）如果有电击危险应穿绝缘鞋，工作时作为辅助安全用具和劳动保护用品鞋使用。在使用时，必须严格遵守电业安全工程规程的规定。 （2）绝缘鞋不能保证100[%]防护电击，且避免这种危险的附加测试是必须的。这类测试与下面提到的附

企业只有把这些制度制定好、实行好，现场管理到位，措施得力，才能把职业病防治工作落到实处，职工的安全健康才能得到保证。那么，煤矿企业如何预防常见职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 煤矿企业预防常见职业病的方法： 1、消除毒物，煤矿井下的有毒气体主要来源于炮烟和煤氧化、火灾等。因为很多有毒气体是易溶于水的，通过加强通风和喷雾洒水排除和降低有毒气体含量，净化空气，是消

未成年工虽然在年龄上比一般的劳动者年龄小，身心发育还不健全，但他们同样也是属于我国劳动者的一部分。所以在未成年工工资方面，通常是按照对待一般劳动者的工资待遇来确定的。今天，小编为大家介绍的是拖欠未成年工工资怎么办，希望大家也能多了解一些这方面的特殊职工安全小知识。 关于拖欠未成年工工资怎么办，首先劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

随着我国经济的飞速发展，人民生活水平的不断提高，劳动者的自我保护意识也在逐步加强。那么，安全帽使用的注意事项是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 安全帽使用的注意事项： 1、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶 部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样