产假期内被开除如何索赔

改革开放以来，随着公共所有制企业改制的不断推进、私营企业的发展壮大及劳动者维权意识的不断增强，劳动保障监察面临更多的挑战。那么，产假期内被开除如何索赔那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 产假期内被开除的索赔： 根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工产假期间，除本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）款规定情形，用人单位不得解除合同。产假期间被解雇

没签劳动合同被开除会得到赔偿吗

《劳动合同法》对规范劳动关系和维护当事人合法权益起到了积极作用，尤其是对于劳动者来说，似乎得到了一把"尚方宝剑"。那么，没签劳动合同被开除会得到赔偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 没签劳动合同被开除会得到赔偿，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定

被迫解除劳动合同如何赔偿

我国劳动法实施之后，经济补偿金制度的设立，经济补偿金制度得到了完善，起到了倾斜保护劳动者的作用。那么，被迫解除劳动合同如何赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 根据《劳动合同法》第四十六条之规定，劳动者被迫解除劳动合同的，有权获得经济补偿，经济补偿金的计算： 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

个人单方面解除劳动合同有赔偿金吗

劳动合同法的实施标志着我国劳动合同体制进入到法制轨道，对构建稳定的劳动管理提出了新的要求，同时也对企业人力资源管理带来很大冲击。那么，个人单方面解除劳动合同有赔偿金吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动

解除劳动合同后养老保险怎么办

《劳动合同法》的出台意味着劳动法律规制的强化，劳动法律环境的改善,这对整个劳动关系的协调和稳定具有积极的促进作用。那么，解除劳动合同后养老保险怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 解除劳动合同后养老保险的处理： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》或解除劳动关系证明及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经

解除劳动合同后医疗保险怎么办

《劳动合同法》出台后确立的劳动关系“用工论”，极大地增进了劳动关系的实体化意义。那么，解除劳动合同后医疗保险怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 解除劳动合同后医疗保险的处理： １、参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，在与用人单位终止或解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除、终止劳动合同后（或领取失业保险金期满）三个月内，到所在地社保分中心申请办理当

工业粉尘的防治措施有哪些

空气中的粉尘的浓度越大、分散度越大，对人体的危害也就越大。那么，工业粉尘的防治措施有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工业粉尘的防治措施： １、组织措施 加强组织领导是做好防尘工作的关键。粉尘作业较多的厂矿领导要有专人分管防尘事宜；建立和健全防尘机构，制定防尘工作计划和必要的规章制度，切实贯彻综合防尘措施；建立粉尘监测制度，大型厂矿应有专职测尘人员，医务人

玻璃钢安全帽有哪些功能

安全帽是作业人员安全的最后一道防线，对作业人员的人身安全起到至关重要的作用。那么，玻璃钢安全帽有哪些功能那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 玻璃钢安全帽的功能： １、轻质高强 相对密度在1.5~2.0之间，只有碳钢的1/4~1/5，可是拉伸强度却接近，甚至超过碳素钢，而比强度可以与高级合金钢相比。因此，在航空、火箭、宇宙飞行器、高压容器以及在其他需要减轻自重的制

尘肺病初期有什么症状

尘肺病是工人在生产过程中长期吸入有害粉尘而引起肺间质广泛纤维化的疾病，是严重危害工人健康的职业病。那么，尘肺病初期有什么症状那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 首先，咳嗽是尘肺病早期的一个常见症状。但是早期的尘肺病引起的咳嗽并不是特别明显，咳嗽会随着病情的发展而发展。当粉尘大量进入肺部时，肺部感染会更厉害，那么咳嗽的现象也就会更明显。伴随着咳嗽现象的还有咳痰。咳痰是由于呼吸

临时工在工作中摔伤如何赔付

很多时候，由于工作性质的不同，大家所要面临的问题也会大相径庭，那么大家是否知道临时工在工作中摔伤如何赔付呢?小编今天来和您一起了解下这方面的工伤安全小知识，希望对大家可以有更多的帮助。 按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工