工伤维权有哪些途径

现行工伤赔偿诉讼中的工伤行政认定程序在实践中存在很多弊端，给劳动者维权造成诸多障碍。那么，工伤维权有哪些途径那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工伤维权的途径： 一、行政争议处理：有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，或者对单位工伤保险缴费费率不服的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。 二、劳动争议处理：职工与

工伤维权找哪个部门

在我国目前农民工工伤保险问题没有专门的法律来保护，在实践中农民工工伤保险权益维护存在诸多问题，农民工维权困难重重。那么，工伤维权找哪个部门那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工伤维权应找的部门： 1、首先要到当地劳动部门社保局工伤保险科申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

民工工伤维权找哪些部门维权

工伤事故是近代工业发展的必然产物，其严重侵害了劳动者的人身权。那么，民工工伤维权找哪些部门维权那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 民工工伤维权找以下部门： １、根据《工伤保险条例》的相关规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 ２、如受伤被认定为

工伤伤残等级鉴定有哪些流程

已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。那么，工伤伤残等级鉴定有哪些流程那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工伤伤残等级鉴定流程： 一、初次劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会或其设立的委托机构提出申请，并提交以下材料： （一）《劳动能力鉴定表》； （二）《工伤认定决定书》； （三）本人身份证明； （

被拖欠工资如何取证

如今，劳动者的维权意识越来越强，但对于仲裁、诉讼的程序性问题却一知半解。那么，被拖欠工资如何取证那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 被拖欠工资的取证： 1、劳动者来源于用人单位的证据 1具备用人单位公章的劳动合同； 2具备用人单位公章的给农民工的欠条； 3具备工长签名的欠条； 4单位工资单、工资表、职工工资发放花名册最好有单位公章或财务章；

加班不给加班费该如何取证

随着我国《劳动合同法》的施行，如今劳动者的维权意识越来越强。那么，加班不给加班费该如何取证那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 加班不给加班费的取证： 《工资支付暂行规定》规定：“用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发

医护人员易得过敏吗

医务人员面临严峻职业过敏的危险，医务人员在工作中发生过敏性职业危害的概率较高。那么，医护人员易得过敏吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 医护人员常与各种药片、粉剂打交道，药物挥发扩散的各种气体、粉尘也是一种变态反应原或有害刺激物，会引发皮肤过敏、鼻炎、支气管哮喘，甚至导致嗅觉、听觉器官发生毒性变化。所以，医护人员及易得过敏。 过敏反应的症状： 1、过敏反应的特征

哺乳期被公司辞退怎么申请赔偿

近年来，随着《劳动合同法》颁布实施，劳动合同签订率大幅提高，劳动合同短期化现象显著减少，劳动者依法维权意识大为增强。那么，哺乳期被公司辞退怎么申请赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 哺乳期被公司辞退申请赔偿： 按照劳动合同法第四十五条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位属于违法解除劳动合同，应按你工作每满一

女职工哺乳期应受到哪些保护

作为一名正在岗位上兢兢业业的女性职工，您是否也存在疑惑，女职工哺乳期应受到哪些保护?下面小编将为您介绍下这方面的特殊职工安全小知识，希望大家多多关注，合法维护自身权利。 根据这个问题，小编额查阅了相关资料，为大家归纳为以下几点： 1、工作上的特殊保护：用人单位不能安排哺乳期女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。 2、工作时间上的特殊保

穿消防服要多长时间

消防服是用来保护作业人员人身安全与健康的，正确穿戴消防服是保障安全的必要条件。那么，穿消防服要多长时间那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 穿消防服要时间： 穿戴消防员装备时间为2分钟，消防服是随着时代的变化而发展的。从2013年，消防队员的服装大致可以分为两种：一种是上下一体的，另一种是上下分身的上衣和裤子。消防服是在进行消防活动中，消防队员用来保护身体的重要工具。