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合理的职业规划有哪三个步骤

2024-12-25 21:26:09
合理的职业规划有哪三个步骤   职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。      一、自我了解   自我了解很重要。自我了解是制定个人发展计划的基础。自我了解内容包括:个人能力、性格和兴趣三个方面。  

合理的职业规划有哪三个步骤

合理的职业规划有哪三个步骤

  职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。

     一、自我了解

  自我了解很重要。自我了解是制定个人发展计划的基础。自我了解内容包括:个人能力、性格和兴趣三个方面。

  个人能力是未来发展的基础,是决定职业发展最重要的因素,但也恰恰是最容易被个人所忽视的一个环节。了解自我能力可借鉴的工具就是胜任力模型。按照胜任力的基本理论,每个人都具备所有的能力要素,只不过每个个人所表现出的某一方面能力特征有所不同。每个职业(或工作)所要求的胜任能力强弱也是不同的。根据这样的理论前提,发现自我能力就是发现自己胜任力要素,汇制自己胜任力雷达图并与各职业所要求基本要素比较。

  自我性格评估已在前面的章节中有所描述,现在流行的性格测试工具,方法不同,侧重点不同,但本质上大同小异,所以可以随意选择一套测试工具。一般的性格测试工具是可以在结论中给出适合该性格的职业推荐的。个人可以根据推荐职业,结合各职业的胜任力模型,选择至少5项较为适合自己的职业。方便以后的继续筛选。

  兴趣测试与性格测试类似,但从实践来看,兴趣会随时间、成长经历等因素发生变化,特别应该注意兴趣是可以后天培养的,所以兴趣测试工具的使用意义并不如前两者。

  二、环境分析

  在初步选择了个人职业目标后,要结合外部因素对职业目标进行筛选。一般所要考虑的外部因素包括环境、行业和组织三方面内容。这三个方面代表了影响个人职业生涯规划不同维度和层面的因素。环境要素影响个人职业发展的时间性,以及个人职业发展按计划开展的可能性。简单来说,在多变的大环境下,长期的个人职业规划需要及时调整,个人实现职业规划的可能性也较低。行业要素影响个人职业发展中选择职业的发展可能性,虽然有很多职业可以跨行业存在,如行政、人力资源、财务管理、市场营销等。但作为发展个体,在一个行业长期的从业经历是有利于个人在专业化角度的成长,这也就是各公司总愿意选择有过本行业背景工作经验人员的原因。组织要素影响了个人职业生涯的前进速度,在一个注重员工培养和发展的企业中,员工成长机会和速度会明显优于不注重员工培养的企业。

  三、确定首选目标职业

  首选目标职业并不一定是评价最优的那一个职业。所以,在备选的5个(或更多)职业中,个人应根据自己感觉良好,而不是理性评价结果为职业目标排序。首选目标代表了个人的最佳意愿。在这一步需要注意的是,每一个职业发展都会遇到发展瓶颈,有些是技术瓶颈、有些是能力短板的瓶颈,所以,知难而退的想法并不可行。

  以上提供的制定职业目标程序使用时还需注意两点:一是职业变化时期的评估,我认为以上程序适用于职业发展初期阶段,在职业发展中期阶段,受现在取得的成绩和转行风险的影响,这个程序难以科学合理地涵盖各项因素,如何转换职业是另一个话题;二是在职业目标的制定上,选择。

 

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上传时间: 2024-12-25 07:59:02
留言与评论(共有 5 条评论)
本站网友 杭州物流
3分钟前 发表
  自我性格评估已在前面的章节中有所描述
本站网友 江西会计网首页官网
10分钟前 发表
这个程序难以科学合理地涵盖各项因素
本站网友 钢筋连接套筒
19分钟前 发表
  二
本站网友 刷流量
29分钟前 发表
  兴趣测试与性格测试类似