领导无能的表现
不是当上了领导就代表这个领导就个人能力强领导能力强了。当领导不容易,不是说只是随便吩咐手底下的干活。领导不仅要自身能力强,才能服众,更要领导能力强。我们来看看无能领导的表现。
仅仅有这些还是不够的,现在很多单位的领导在工作中的表现我认为是一种无能的表现,表现如下:
1、工作中分不清轻重缓急,眉毛胡子一把抓的;
2、给下属布置的工作,天天询问工作的进展情况,时常表现得不放心和不耐烦的;
、经常为了工作和下属大吼大叫,甚至扬言降薪、开除的;
4、布置任务经常反悔,让下属做无用功的;
5、轻易对员工许愿而不负兑现责任的;
6、对员工要求严格而对自己放松要求的;
7、在员工中传播消息还嫁祸别人,更有甚者挑拨员工关系,制造矛盾的;
8、见着上级领导点头哈腰,百般献媚的;
9、鼠肚鸡肠,总拿旧事敲打下属的;
10、百般计较、为自己的前途和金钱不惜争得头破血流而致员工利益于不顾的。
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