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职场冷暴力

2024-12-25 21:36:33
职场冷暴力   毕业季聚餐时,大学舍友小乐向我吐槽了她的职场经历。   小乐的部门组长是一个近40岁的干练女性,工作能力很强,人际关系也维护得很好,已经为公司拿下很多上亿资金的大项目了。   一开始小乐和同事相处得很好,午饭时间总有同事邀请她一起吃饭,也有人会主动透露点公司的内幕,聊点八卦。但是领导好像不怎么喜欢她。她做的方案总是被组长狠批,一个小小的策划案可以让她修改几十次,不是小乐负责的部

职场冷暴力

职场冷暴力

  毕业季聚餐时,大学舍友小乐向我吐槽了她的职场经历。

  小乐的部门组长是一个近40岁的干练女性,工作能力很强,人际关系也维护得很好,已经为公司拿下很多上亿资金的大项目了。

  一开始小乐和同事相处得很好,午饭时间总有同事邀请她一起吃饭,也有人会主动透露点公司的内幕,聊点八卦。但是领导好像不怎么喜欢她。她做的方案总是被组长狠批,一个小小的策划案可以让她修改几十次,不是小乐负责的部分都可以成为挑错的理由。

  有时候她鼓足勇气主动向主管请教,可不管是当面还是,都被组长以太忙或者回头再说打发掉了。慢慢地她有点害怕去上班了,有时候也想一走了之,可是想着这么好的一份工作,现在出去的话不一定能到更好的。

  后来,同事们对她的态度也变了,没人约她吃饭,打招呼的时候别人也都装作听不见。,繁琐的打杂事情也都是她一个人在扛。她真的很困惑,自己究竟哪里出错了呢?

  “以为大学四年熬出来就好了,现在才发现职场生活真的可怕。”

  这个时候,小乐都还没意识到,自己已经在遭受职场冷暴力。被上司排挤、被同事疏远,这些若有若无的行为其实就是一种精神压力,让人无时无刻不感受到那种无言的窒息。在这种地方工作怎么会开心呢?长此以往,你会越来越不敢说话,同时丧失对工作、生活的信心。有时候,难以意识到的冷暴力,造成的伤害比明显的攻击还要深刻。小鹿的一个师,就因为不堪职场冷暴力而差点自杀。

  成绩优异的师毕业后,进入国内某知名。很快她发现公司的人在冷落她,不给她安排任何重要任务,对于她的疑问也是用流程培训等借口搪塞;想和同事聊几句天,对方敷衍几句就跑掉了。领导经常她谈心,劝她不要太玻璃心,别带着学生思维来工作,如果不开心了可以请长假去休息。但是一旦她有事要请假的时候,领导又会暗示她不懂得付出和奉献。后来从别人的口中得知,是因为她不懂得“潜规则”,没有给领导送礼,也没有主动包揽部门点外卖和清扫之类的杂务。像是联合好要给她一点教训一样,即使她后来主动送礼物、点外卖,也没有人会响应她。朋友们都劝她辞职离开,但她却又觉得是自己能力不够,不能适应社会生活,想要在这里继续学习成长。领导说过很多次她的工作能力不好,不值钱,所以她担心跳槽很可能不到新工作,也怕去到比这里更差的公司。师一直在等自己进步,在等公司的人对她改观,等来的只有变本加厉的压力,击溃了她的自信心。

  当她真的想辞职的时候,领导又对她很是关心,嘘寒问暖。最后她产生了抑郁的倾向,几次尝试自杀。事实上,一个员工不会因为老板骂几句就自杀,但他会因为自己毫无用处而陷入自我怀疑。这也是很多冷暴力的特点——和家庭暴力一样,先是殴打谩骂、经济掌控,随后是洗脑教育,说你不值钱,没有用,这世界上只有我才会接纳你;等你想离开时,又会低声下气地道歉。循环往复,就能把一个人牢牢掌控在手里,随意摧毁。最常见,也最无解的,是上司对下级的毫无理由的冷暴力。可以是小乐上司型的嫉妒心理,也可以是师式boss单纯的不喜欢。

  据统计,发生职业冷暴力高达75%都是上司制造的,例如你“得罪”了老板,随后被冷落。本该你做的工作,老板安排其他人去做,把你“晾”得压抑而沉闷;或是与部门主管发生矛盾后,主管成心给你安排8小时内做不完的工作量,使你忙得喘不过气来。这些都是职场冷暴力的高发性事件。

  遇到职场冷暴力,可以怎么解决?

  1.不要被自己的意识击倒冷暴力是一种非言语、无身体接触式的交流,是一种在意念中的交流,最后实际上是被自己的意识击倒,倒不一定真是被对手打败。如果发现了这样的苗头,应当尽快争取转岗或辞职,不要被大环境同化。

  2.想要什么要勇于表达尽量寻与上司沟通的机会,并且心平气和地和对方沟通。在沟通工作时不要带个人情绪,最好能拿出数据来说话,否则还是会被认为是意气用事,反而影响你的个人职业形象。

  .与其费尽心机揣测上司的意思,不如在细节方面注意点点滴滴了解你的领导是很有必要的一件事情。不是让你去拍马屁,而是职场中,领导的性格、语言,以及表达方式和习惯各有不同,摸清楚他的脾气,才知道如何及时、清晰明白领导意图,减少不必要的人际关系上的矛盾冲突,知己知彼才能百战百胜。

  4、礼貌要周全,基本的职场礼仪要做好很多人不知道自己说话是带刺的,很多时候会无意中得罪人。比如公司新来了一个实习生,就有这个毛病,开会的时候直接批评一些老员工做的项目方案不够好,自己却又拿不出什么好的方案来。既得罪人又影响自己的印象分,是一个很不明智的选择。

 

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上传时间: 2024-12-25 07:59:15
留言与评论(共有 19 条评论)
本站网友 哈密美食
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礼貌要周全
本站网友 羊蝎子火锅
23分钟前 发表
本站网友 华唐苑
21分钟前 发表
不值钱
本站网友 如何学游泳
3分钟前 发表
在这种地方工作怎么会开心呢?长此以往
本站网友 星城商厦
23分钟前 发表
摸清楚他的脾气
本站网友 蓝色光标公关公司
0秒前 发表
  .与其费尽心机揣测上司的意思
本站网友 丽水嘉园租房
17分钟前 发表
你会越来越不敢说话
本站网友 杨逍
30分钟前 发表
很多时候会无意中得罪人
本站网友 建筑安装
11分钟前 发表
就因为不堪职场冷暴力而差点自杀
本站网友 x光片
16分钟前 发表
清晰明白领导意图
本站网友 濮阳会计网
23分钟前 发表
使你忙得喘不过气来
本站网友 产后同房
16分钟前 发表
别带着学生思维来工作
本站网友 淡定哥
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也没有主动包揽部门点外卖和清扫之类的杂务
本站网友 沪港高铁
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可以是小乐上司型的嫉妒心理
本站网友 源昌宝墅湾
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既得罪人又影响自己的印象分
本站网友 兽药生产许可证
24分钟前 发表
但他会因为自己毫无用处而陷入自我怀疑
本站网友 tsys
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如果不开心了可以请长假去休息
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17分钟前 发表
你会越来越不敢说话