文章描述： 既为公司节省开支，员工又愿意出差，可以这样做 我们在公司工作的时候，难免会遇到出差这种情况。那么怎样做可以为公司节省成本，但是员工又愿意去呢。接下来我为你支招五点。 【1】男女同事搭配出差 俗话说得好，男女搭配干活不累。那么出差的话，可以安排男女同事搭配出差。这样的话，办事的效率也会提高。一定程度上节省了公司的时间成本。 【2】同性同事出差和开一间房 如果是同部门或者是同性同
既为公司节省开支，员工又愿意出差，可以这样做
我们在公司工作的时候，难免会遇到出差这种情况。那么怎样做可以为公司节省成本，但是员工又愿意去呢。接下来我为你支招五点。
【1】男女同事搭配出差
俗话说得好，男女搭配干活不累。那么出差的话，可以安排男女同事搭配出差。这样的话，办事的效率也会提高。一定程度上节省了公司的时间成本。
【2】同性同事出差和开一间房
如果是同部门或者是同性同事出差的话可以两两的开一间房。合开一间房，这样的话公司预算的出差费用的差旅费成本也会降低。一定程度上给公司节省了差旅费的成本。
【】出差算正常出勤
员工在为公司出差的时候，出差算正常的出勤。考勤这块儿人事要酌情的处理，不能想着同事在出差考勤这块儿就不画，或者是填空缺等等。其实同事的出差也是工作的需要，所以要合情处理。
【4】公司配备车辆
对于一些短途的，公司可以考虑配备车辆。这样的话出差时所使用的时间成本也会缩短。因为打车，坐车。也是会花费员工出差的时间成本的。所以经济允许的话，配备车辆公司是可以出具的。
【5】适当的出差补助
作为长期在外东奔西跑的，常住外地的出差工作人员来说，公司可以适当的给予补助。也算是对出差员工的一种补贴。毕竟长期在外，家庭生活照顾不到，兼顾不到。公司出于对员工的照顾，可以申请，适当的出差补助，这样做也于情于理。员工会少了些抱怨。
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