被领导要求免费加班，聪明人会通过三个技巧委婉拒绝，不会得罪人

被领导要求免费加班，聪明人会通过三个技巧委婉拒绝，不会得罪人

　　近日，笔者看到有位女研究生分享了她的工作经历，在进入一家教育公司之后，研究生实在是没有想到，公司领导竟然要求所有员工在单位里免费加班，而且加班时间不受限制，对此这位女研究生直接选择了拒绝，并且在里跟领导讨论了起来，大家在入职之前并没有说过加班的事情，可是现在领导处事反而让员工很不情愿。

　　正是因为加班的原因，主管和研究生说了很多比较极端的话，被同事在里看着热闹。大多数同事其实也并不愿意加班，可是没有在里或者是领导面前比较积极的表现出来，可是现在女研究生被领导抓住了把柄，所以在公司里也是工作不顺心。

　　如今在进入公司工作以后，很多年轻人非常尴尬，因为并不知道如何拒绝领导的要求，有些领导会要求员工免费加班，作为基层的下属，其实根本就没有任何背景，也没有权利只能委曲求全，最后也是让自己特别的为难，那么聪明人都是如何拒绝领导的要求的呢？笔者在此也是分享以下这三个技巧，帮助你在公司里委婉拒绝领导的不合理的请求。

　　第一、委婉的说出一些建议和想法，不要让领导觉得你在对他很敷衍，当大家在公司里遇到一些不合理的加班任务以后，其实就应该学会领导核实或者是领导协商，因为遇到这种情况员工都不是很服气，大家总是想着把自己的本职工作做完那么就足够了，如果领导安排一些错误的任务，对于员工而言真的是没有丝毫的诚意，可是领导也希望能够得到足够的尊重，所以大家在执行工作的过程中，确实应该学会主动的跟领导提出建议，前提是要委婉的告诉领导。

　　第二、向领导透露自己的本职工作的难度，大部分员工在职场中被领导安排任务，其实就是因为在公司里特别的闲，没有工作可做，如果作为一名核心员工，在核心岗位上确实需要很多时间才能够完成任务解决问题，那么就需要在公司里得到领导的支持。

　　在为领导安排免费加班任务的时候，就应该主动的向领导说出自己的麻烦，以避免给自己招惹更大的问题，相信领导很有可能会回心转意，主动帮你获取更多资源，帮助你完成任务，而且也不会再继续的麻烦你去做一些免费加班的任务。

　　第三、鼓励员工把任务安排给其他同事，不得不说这一招也是比较难的，因为大家在公司里都不想加班，可是人不为己天诛地灭，如果你的利益被侵犯，那么其他同事便很有可能在一旁沾沾自喜，那么你比就可以比较委婉的把这些任务推脱给其他同事，让其他同事去承担去执行，试着通过一些比较聪明的思路去改变领导的想法，相信领导也能够觉得自己的决定是正确的