文章描述： 现在随着社会不断的发展，人们的生活水平也在提高，当然，人们为了更好的生活，也都在不断的进步。可是一般像我们在上班途中发生交通事故算工伤吗?不妨来和小编一起来看看相关工伤安全小知识吧，我们一起看看工伤保险适用于哪些疾病。 为您解答，上班途中发生交通事故的，只要自己不是主要的过错方，是可以认定为工伤的，具体依据如下： 1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机
现在随着社会不断的发展，人们的生活水平也在提高，当然，人们为了更好的生活，也都在不断的进步。可是一般像我们在上班途中发生交通事故算工伤吗?不妨来和小编一起来看看相关工伤安全小知识吧，我们一起看看工伤保险适用于哪些疾病。
为您解答，上班途中发生交通事故的，只要自己不是主要的过错方，是可以认定为工伤的，具体依据如下：
1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤；
2、你只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班的途中发生的；
、你应先申请工伤认定；认定工伤后，若有残疾或行动有障碍，还可以继续申请劳动能力鉴定；
4、详细内容你可以参考我国的《工伤保险条例》：
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起0日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
一工伤认定申请表；
二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；
三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
第二十一条 职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
好了，以上就是小编针对该问题为大家分享的相关工伤安全小知识，生活中可能会有很多意外发生，但是大家也不要畏惧，运用合法的知识去更好的维护自己!
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