文章描述： 在当代社会，童工是一个敏感的词汇，儿童作为弱势体我国法律规定了相关的法条对此进行保护，因此，我国禁止企业雇佣童工进行劳动。但是在现实生活中经常存在企业雇佣童工的现象。那么，如果饭店雇佣童工向哪个部门投诉呢?接下来小编将为大家详细的介绍一下这个相关的特殊职工安全小知识，这样大家也能多了解一些究竟我国对未成年工有哪些劳动保护措施。 根据国务院《禁止使用童工规定》国务院第64号令发
在当代社会，童工是一个敏感的词汇，儿童作为弱势体我国法律规定了相关的法条对此进行保护，因此，我国禁止企业雇佣童工进行劳动。但是在现实生活中经常存在企业雇佣童工的现象。那么，如果饭店雇佣童工向哪个部门投诉呢?接下来小编将为大家详细的介绍一下这个相关的特殊职工安全小知识，这样大家也能多了解一些究竟我国对未成年工有哪些劳动保护措施。
根据国务院《禁止使用童工规定》国务院第64号令发布第五条规定，应当向所在地人社局投诉，最简单的办法是拨打12劳动保障咨询。 附：法律依据 国务院《禁止使用童工规定》 第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。 工会、共青团、妇联等众组织应当依法维护未成年人的合法权益。任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
小结：关于饭店雇佣童工向哪个部门投诉这个问题，我国法律有着明确具体的规定，违法雇佣童工的应该向雇佣通过的地方的人社局进行投诉举报。儿童是祖国的未来，应该积极的予以保护。
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发布时间：2024-09-30 10:13:52
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