我们都知道，有时候不管是在生活还是工作中，都会出现一些我们避免不了的意外，那如果我们实在上下班，或者实在工作中，骨折了怎么办呢?今天小编就来为大家讲解一些相关的工伤安全小知识-骨折怎么报工伤保险，希望可以对大家有所帮助。

在小编看来，工作期间骨折受伤算工伤，我们可以申请工伤赔偿。具体关于骨折怎么报工伤保险，小编为大家总结为以下几点，供大家参考：

1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般设立在同级人力资源和社会保障局;

、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。

好了，关于今天的问题，下边就为大家讲这么多了，想了解更多工伤保险适用于哪些疾病的朋友呢，不妨锁定，关注小编每天为大家更新的内容。

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