辞职后老板不发工资该怎么维权
因拖欠工资引发的劳动者大规模上访事件,或以同堵马路等极端方式进行维权,已成为一个突出的社会问题。那么,辞职后老板不发工资该怎么维权那?就让的小编和你一起去了解一下吧!
辞职后老板不发工资的维权:
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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留言与评论(共有 20 条评论) |
本站网友 水稻亩产量 | 30分钟前 发表 |
单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者 | |
本站网友 我恋爱我容易吗 | 23分钟前 发表 |
或以同堵马路等极端方式进行维权 | |
本站网友 农夫山泉天然水 | 16分钟前 发表 |
也可以直接申请仲裁 | |
本站网友 一个神奇的网站 | 19分钟前 发表 |
辞职后老板不发工资该怎么维权那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 辞职后老板不发工资的维权: 1 | |
本站网友 仙人掌果的功效与作用 | 13分钟前 发表 |
要求公司履行上述的义务 | |
本站网友 君问归期未有期 | 5分钟前 发表 |
考勤记录 | |
本站网友 zol论坛 | 1分钟前 发表 |
第三 | |
本站网友 痣的好坏 | 3分钟前 发表 |
本站网友 刘锡明 | 8分钟前 发表 |
协商解决 | |
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公司不按时支付员工工资的 | |
本站网友 滤纸片法 | 26分钟前 发表 |
工作过程中的文件记录 | |
本站网友 保定装饰 | 22分钟前 发表 |
或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁 | |
本站网友 一字马 | 12分钟前 发表 |
不签订书面劳动合同支付双倍工资 | |
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劳动者在拖欠工资的维权中需注意 | |
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确认劳动关系后 | |
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可与老板协商 | |
本站网友 tangram | 3分钟前 发表 |
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建议及时搜集相关的证据 |