自从我国全面两孩政策实施以后，很多妈妈都很关心“二胎可以享受生育保险吗?”今天小编就来为大家来讲解下这方面的特殊职工安全小知识，希望大家也能更多的了解一些我国对女职工有哪些劳动保护措施。

医保中心的报销制度与医保中心基本一致，只是产妇住院期间的费用是在其出院后与其他费用统一办理的，报销金额是按照单位工资基数来定，符合生二胎条件的女职工，单位有责任继续为其上生育保险。

如果生二胎的话，报销时就必须提供《长效节育证》。其工作人员表示，除了生育费用外，第一次生育津贴能领四个月，第二次领三个半月。办理期限为产后九个月内。产妇住院期间的费用是直接与医院签订协议的，入院前必须到医保中心提供准生证、怀孕证明和单位盖了章的备案表等进行登记。出院后可拿着产检时的相关单据报销生育、计划生育医疗费用及申请生育补贴。其中，生育津贴是按不同情况累加形成的，有没有《独生子女证》不影响生育保险的报销，只不过有该证的生育津贴累加可领六个月，没证的最多能领四个半月，二孩同样能领四个半月生育津贴。原则上办理报销的期限为顺产半年内，剖宫产八个月内。

以上就是小编今天为大家分享的一些特殊职工安全小知识，从以上知识来看，我们不难发现，其实生二胎也是可以享受生育保险的，这一点大家一定要知悉，对大家之后生二胎也是很有帮助的。

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